Graduação em Administração, Contabilidades, Engenharia, Economia, ou áreas correlatas.Experiência mínima de 3 anos em liderança de equipes.Conhecimento em gestão de projetos, processos, pessoas, indicadores e orçamento.Comunicação clara, perfil analítico, foco em resultados e proatividade.DiferenciaisPós-graduação/MBA em Gestão ou áreas afins.Experiência prévia liderando equipes em empresas de software.Gerir metas, prioridades e planos de ação do time.Acompanhar indicadores, prazos, custos e qualidade dos processos.Identificar riscos, propor melhorias e apoiar tecnicamente a equipe.Liderar, engajar e desenvolver o time, realizando feedbacks e acompanhando desempenho.Atuar como elo entre equipe, gerência, demais áreas e clientes.Representar o time em reuniões e apoiar decisões de pessoas (contratações, promoções, etc).