* Envio de informações e conferência da folha de pagamento e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).
* Elaborar e transmitir obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF).
* Atender colaboradores e gestores em dúvidas sobre legislação e benefícios.
* Realizar análises e indicadores de folha de pagamento.
* Consolidar informações de ponto, férias, admissões, rescisões e benefícios.
* Realizar interface com o escritório contábil garantindo envio correto de dados.
* Atuar como preposto em ações trabalhistas.
* Organizar documentação de defesa para processos trabalhistas.
* Apoiar em auditorias trabalhistas e demandas sindicais.
Cargo: Analista de Departamento Pessoal Pleno
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Administração de Empresas
Carga-horária: 44
Número de vagas: 1
Benefícios: - VA R$180,00;
* Seguro de Vida;
* Cesta Básica.
Requisitos: Escolaridade mínima:
Graduação - Administracao - Concluído - Obrigatório
Informática
* Excel - Intermediário - Obrigatório
Experiências e Qualificações
Se você:
* Possui formação superior completa em Administração ou áreas correlatas;
* Possui CNH B;
* Possui conhecimentos em legislação trabalhista;
* Possui domínio em DCTFWEB, PER/DCOMP e obrigações acessórias;
* Possui conhecimento em Excel intermediário (elaboração de planilhas relacionadas à headcount, custo de folha);
* Possui conhecimento em Sistemas de folha de pagamento.
Valorizamos Também Se Você
* Possui cursos/conhecimento na legislação específica do segmento de Construção Civil.
Outros Requisitos
Carteira nacional de habilitação: B