• Envio de informações e conferência da folha de pagamento e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).
• Elaborar e transmitir obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF).
• Atender colaboradores e gestores em dúvidas sobre legislação e benefícios.
• Realizar análises e indicadores de folha de pagamento.
• Consolidar informações de ponto, férias, admissões, rescisões e benefícios.
• Realizar interface com o escritório contábil garantindo envio correto de dados.
• Atuar como preposto em ações trabalhistas.
• Organizar documentação de defesa para processos trabalhistas.
• Apoiar em auditorias trabalhistas e demandas sindicais.Cargo: Analista de Departamento Pessoal PlenoTipo de Contrato: CLT (Efetivo)Área profissional: Administração de EmpresasCarga-horária: 44Número de vagas: 1Benefícios: - VA R$180,00;- Seguro de Vida;- Cesta Básica.Requisitos: Escolaridade mínima:
Graduação - Administracao - Concluído - Obrigatório
Informática:
- Excel - Intermediário - Obrigatório
Experiências e qualificações:
Se você:- Possui formação superior completa em Administração ou áreas correlatas;- Possui CNH B;- Possui conhecimentos em legislação trabalhista;- Possui domínio em DCTFWEB, PER/DCOMP e obrigações acessórias;- Possui conhecimento em Excel intermediário (elaboração de planilhas relacionadas à headcount, custo de folha);- Possui conhecimento em Sistemas de folha de pagamento.Valorizamos também se você:- Possui cursos/conhecimento na legislação específica do segmento de Construção Civil.
Outros requisitos:
Carteira nacional de habilitação: BPessoa com deficiência ou reabilitado pelo INSS?
: Todas- VA R$180,00;
- Seguro de Vida;
- Cesta Básica.