Função
O Coordenador(a) Financeiro irá implementar ferramentas de gestão e estruturar processos na área de Recursos Humanos.
Principais Competências e Responsabilidades
* Experiência em planejamento estratégico de caixa;
* Uso constante de tecnologia como BI e ERP, além de dashboards e TOTVS * Supervisão de contas a pagar e a receber;
* Políticas de compliance financeiro; controles internos; gestão de risco;
Gestão de Caixa; contas a pagar e a receber; planejamento e orçamento; análise financeira de rentabilidade e custos;
* Comunicação eficaz, trabalho em equipe e colaboração com outras áreas da empresa;
Benefícios
Trabalhar em uma equipe dinâmica, apoiada por uma visão estratégica. Desenvolver habilidades técnicas e gerenciais em um ambiente de crescimento profissional.
Outros Detalhes
As responsabilidades mencionadas acima estão sujeitas a ajustes conforme as necessidades da empresa mudam. A descrição do cargo pode ser revisada periodicamente.