Conheça a AngloGold Ashanti
Somos uma das maiores produtoras de ouro em operação no mundo e a mais longeva do Brasil, com mais de 190 anos de história. Temos unidades em Minas Gerais, Goiás e outros nove países. Aqui, a mineração desenvolve pessoas e a sociedade, guiada por valores como segurança, respeito, integridade, sustentabilidade, excelência e colaboração.
Na AngloGold Ashanti, nosso propósito é impulsionar o desenvolvimento das pessoas e da sociedade.
Se você se identifica com os valores de
Segurança, Respeito, Integridade, Excelência, Sustentabilidade
e
Colaboração
, venha construir o futuro com a gente.
Transforme sua carreira, transforme a mineração
Confira Os Detalhes Dessa Oportunidade
Propósito
Garantir a operação eficiente e contínua dos equipamentos e sistemas mecânicos industriais, executando atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, com o objetivo de minimizar o tempo de inatividade e maximizar a produtividade da empresa. Este papel envolve a identificação e solução de problemas técnicos complexos, a implementação de melhorias nos processos de manutenção e a coordenação com outras equipes para assegurar que as práticas de manutenção estejam alinhadas com os padrões de segurança e qualidade da empresa. Ao realizar essas atividades, busca-se aumentar a vida útil dos equipamentos, reduzir custos operacionais e contribuir para a sustentabilidade e competitividade da empresa no mercado de mineração.
Responsabilidades e atribuições
* Desenvolver e implementar estratégias de manutenção preventiva e preditiva para garantir a máxima eficiência e disponibilidade dos equipamentos industriais/plantas metalúrgicas, minimizando paradas não programadas e otimizando o tempo de operação dentro da estrutura do Care Maintenance e Projeto Satelite retomada.
* Acompanhar as atividades de manutenção corretiva e preventiva, assegurando que sejam realizadas de forma eficaz e dentro dos prazos estabelecidos, para reduzir o impacto nas operações de produção.
* Analisar e diagnosticar falhas complexas em sistemas mecânicos, utilizando ferramentas e técnicas avançadas para identificar a causa raiz dos problemas e propor soluções técnicas adequadas.
* Gerenciar projetos de melhoria contínua em processos de manutenção, buscando inovações tecnológicas e práticas de mercado que possam ser aplicadas para aumentar a produtividade e reduzir custos operacionais.
* Elaborar e revisar procedimentos e instruções de trabalho para a equipe de manutenção, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de acordo com as normas de segurança e qualidade estabelecidas pela empresa.
* Colaborar com outros departamentos, como produção, engenharia e corporativo, para alinhar as atividades e estratégias de manutenção com as necessidades operacionais e padrões da empresa, promovendo um ambiente de trabalho integrado e eficiente.
* Treinar e desenvolver a equipe de manutenção, promovendo a capacitação técnica e o desenvolvimento de habilidades necessárias para a execução das atividades de forma segura e eficiente.
* Monitorar indicadores de desempenho da manutenção, como tempo médio entre falhas e tempo médio de reparo, e elaborar relatórios gerenciais para apoiar a tomada de decisão e a melhoria contínua dos processos.
* Revisar planos de manutenção dos ativos cadastrados no sistema SAP - Módulo PM.
* Revisar base de ativos conforme matriz de criticidade (gestão de ativos).
Local de trabalho:
Santa Bárbara/MG
Requisitos obrigatórios
* Graduação em Engenharia Eletrica/Mecânica/Mecatrônica;
* Experiência comprovada em manutenção de plantas metalúrgicas
* Inglês (comunicação e escrita)
Requisitos desejáveis
* Pós-graduação em áreas relacionadas à manutenção industrial ou Gestão de Ativos;Certificações em manutenção preditiva e preventiva;
* Cursos de especialização em gestão de manutenção;Treinamentos em tecnologias de automação industrial;
* Conhecimento em normas de segurança e regulamentações industriais
* Experiência comprovada em manutenção de equipamentos industriais
Inscrição e processo seletivo
* Empregados(as) AGA: inscrição pela intranet (se tiver acesso) ou pelo site da empresa, marcando que já trabalha conosco.
Empregados(as) próprios(as) ou prestadores(as) de serviço: é obrigatório informar sua liderança imediata sobre a candidatura.
* Nosso processo inclui: Inscrição, Triagem de currículos, Dinâmicas/Entrevistas, Avaliações técnicas e comportamentais e Exames médicos.
* As comunicações são feitas por e-mail, telefone e WhatsApp. Fique atento(a)
Diversidade, equidade e inclusão
Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.
Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o
Programa Mulheres de Ouro
, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.
Desenvolvimento
Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em
segurança, excelência e crescimento profissional
. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como
Kaizen, Full People Potential
e
Zero Harm
, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.
Quer saber mais sobre a AnglodGold Ashanti?
Instagram: @anglogoldashantibr
Site: www.anglogoldashantibr
Acesse nosso site, inscreva-se e venha construir esse futuro com a gente.
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Aqui, Quem Faz Nosso Presente e Futuro Conta Com Benefícios Que Cuidam Da Saúde, Bem-estar e Qualidade De Vida
* Assistência Médica e Odontológica
* Seguro de Vida
* Auxílio Funeral
* Vale Alimentação
* Cesta de Natal
* Transporte Fretado (unidades operacionais)
* Vale Transporte
* Previdência Privada
* PPR – Participação nos Resultados
* Auxílio Creche
* Material Escolar
* Programa Mais Viver
* Vacina
* Saúde Mental
* Wellhub
* Auxílio Autismo e Síndrome de Down