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Responsabilidades e atribuições
O Gerente Industrial será responsável por liderar e integrar os departamentos de Logística, Planejamento e Controle da Produção (PCP), Engenharia, Qualidade e Produção, assegurando a excelência operacional e estratégica em uma linha de montagem de máquinas voltadas ao processamento de vidro para o setor automotivo. Este profissional atuará como elo entre a operação e a alta gestão, promovendo inovação, eficiência e alinhamento com os objetivos da empresa.
Gestão Operacional
Supervisionar a produção, garantindo conformidade com normas técnicas, demandas comerciais, prazos e padrões de qualidade.
Coordenar o setor de engenharia, assegurando a manutenção preventiva e corretiva dos ferramentais com agilidade e controle de custos.
Gerenciar o inventário de todos os estoques da fábrica e de terceiros, promovendo acuracidade e rastreabilidade.
Monitorar e otimizar a linha de montagem de máquinas para vidro, promovendo melhorias contínuas e redução de desperdícios.
Facilitar os trâmites operacionais para garantir fluidez e ritmo adequado na linha de produção.
Supervisionar as operações diárias, orientando os colaboradores para maximizar a produtividade e a qualidade.
Gestão Estratégica
Elaborar relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão do Head de Supply Chain e da alta liderança.
Apoiar a equipe fabril na execução das estratégias e metas do negócio, promovendo alinhamento entre áreas.
Definir e implementar ações voltadas à melhoria contínua dos processos industriais.
Identificar oportunidades de inovação e agregação de valor aos processos produtivos.
Liderar iniciativas de automação, digitalização e modernização dos processos industriais.
Participar ativamente de projetos estratégicos da companhia, contribuindo com visão técnica e operacional.
Estabelecer metas e indicadores alinhados aos objetivos e missão da empresa.
Gestão de pessoas e cultura
Motivar e desenvolver o time, promovendo resultados com qualidade, agilidade e espírito colaborativo.
Estimular a busca por conhecimento, inovação e desenvolvimento profissional contínuo.
Conduzir rituais de cultura organizacional com consistência e propósito.
Representar e disseminar os valores e a cultura da Univel Indústria e Comércio, atuando como embaixador da marca internamente.
Requisitos e qualificações
Superior completo em Engenharia Mecânica, Produção, Automação, Logística ou áreas correlatas;
Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão Industrial, Projetos, Supply Chain ou Lean Manufacturing;
Mínimo de 5 anos de experiência em gestão industrial, com atuação em montagem de máquinas e setor automotivo;
Vivência em logística, PCP, engenharia, qualidade e produção;
Conhecimento em Lean, Kaizen, Six Sigma, automação e digitalização de processos;
Domínio de ERP e leitura de desenhos técnicos;
Capacidade de análise de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais;
Experiência com normas de qualidade (ISO 9001);
Liderança de equipes multidisciplinares e foco em cultura organizacional.
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