Esta é uma posição de primeiro nível de liderança, com responsabilidade sobre uma equipe de aproximadamente 15 colaboradores, entre compradores, assistentes e auxiliares. Seu principal desafio será liderar a execução de estratégias de compras e administrativas, assegurando a performance dos processos e o crescimento sustentável da área.
Gestão Estratégica e Operacional:
Planejar, executar e acompanhar estratégias de compras, com foco em eficiência e sustentabilidade;
Desenvolver planos de ação com foco em metas, redução de custos e melhoria de processos;
Monitorar indicadores (KPIs) e atuar para garantir performance da equipe e cumprimento de prazos e políticas internas.
Relacionamento com Fornecedores e Negociação:
Identificar oportunidades de melhoria nas aquisições e contratos;
Conduzir negociações com fornecedores e garantir boas condições comerciais e de fornecimento;
Acompanhar o desempenho de fornecedores e apoiar ações de homologação e desenvolvimento de parcerias estratégicas.
Liderança de Equipe:
Supervisionar e desenvolver o time de compras;
Estimular um ambiente colaborativo, orientado a resultados e desenvolvimento contínuo;
Garantir a conformidade dos processos com políticas internas e diretrizes organizacionais.
Apoio à Diretoria:
Elaborar relatórios gerenciais com foco em controle de gastos e rentabilidade;
Contribuir na tomada de decisões estratégicas com base em dados de desempenho, histórico de compras e tendências de mercado.
Requisitos Técnicos
Experiência sólida em gestão de equipes de compras e processos administrativos da área;
Vivência com compras indiretas, contratos e negociação com fornecedores;
Forte capacidade analítica para leitura de relatórios e indicadores de desempenho;
Excel avançado e domínio do pacote Office (Word, PowerPoint, Outlook).
Informações Adicionais
Horário de trabalho: Segunda a quinta das 8h às 18h, sexta das 8h às 17h
Local: Zona Norte – São Paulo/SP
Modelo de trabalho: Presencial
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