Um retrato do seu dia
Atuar estrategicamente no desenvolvimento, implementação e gestão de programas de entrada, como Programa de Estágio, Programa de Aprendizes e Programa Trainee, promovendo parcerias institucionais (como por exemplo Senai) e apoiar na criação e desenvolvimento das trilhas de formação técnica para formação profissional, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais e estratégia de desenvolvimento de pessoas na Siemens Energy.
Como você causará um impacto
* Planejar e executar programas de entrada, como aprendizes, estagiários e trainees, com foco em formação técnica e empregabilidade
* Gerenciar e monitorar indicadores de desempenho dos programas e propor melhorias contínuas, elaborando relatórios para apresentação mensal dos resultados e acompanhamento dos programas
* Gerenciar o relacionamento com instituições e provedores parceiros, para estruturação de trilhas de desenvolvimento para os programas de entrada
* Apoiar demais projetos e temas de desenvolvimento que surjam na área de Talent Management.
O que você traz
* Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Desejável: Pós-graduação.
* Experiência comprovada em gestão de programas de formação e desenvolvimento de pessoas e programas de entrada como Programa de Estágio, Aprendizes e Trainees.
* Vivência com instituições de ensino técnico como Senai e relacionamento com universidades.
* Habilidade em comunicação interpessoal, gestão de projetos e negociação.
* Capacidade analítica para avaliação de indicadores.
* Inglês avançado/fluente e Espanhol Intermediário/Avançado.
* Trabalho híbrido em Jundiaí (3x por semana presencial e 2x home office).
Sobre a equipe
Reportará para uma estrutura de Talent Management regional (LATAM). Área/posição com muita exposição local/regional, e com alta diretoria.
Quem é a Siemens Energy?
Na Siemens Energy, somos mais do que apenas uma empresa de tecnologia de energia. Com ~100,000 funcionários dedicados em mais de 90 países, desenvolvemos os sistemas de energia do futuro, assegurando que a crescente demanda energética da comunidade global seja atendida de forma confiável e sustentável. As tecnologias criadas pelos nossos departamentos de pesquisa e pelas nossas fábricas impulsionam a transição energética e fornecem a base para um sexto da geração de eletricidade mundial.
Nossa equipe global está comprometida em tornar realidade a energia sustentável, confiável e acessível ultrapassando as barreiras do que é possível. Temos um legado de 150 anos de inovação que incentiva nossa busca por pessoas que ajudarão em nosso foco na descarbonização, em novas tecnologias e na transformação energética.
Saiba como você pode fazer a diferença na Siemens Energy: https://www.siemens-
Nosso compromisso com a diversidade
Para nossa sorte, não somos todos iguais. Através da diversidade geramos energia. Trabalhamos com inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter, independentemente de origem étnica, sexo, idade, religião, identidade ou deficiência. Energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos por causa de nossas diferenças.
Benefícios
* Programa de Participação nos Resultados (PPR)
* Assistência Médica
* Assistência Odontológica
* Seguro de Vida
* Auxílio Óptico: reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações
* Refeição: restaurante ou cartão refeição a depender da modalidade e localidade de trabalho
* Previdência Privada
* Estacionamento/Veículo Fretado/Vale Transporte (a depender da localidade)
* Gympass:
* Auxílio creche ou babá para colaboradoras mães
* Posto de atendimento bancário ou caixas eletrônicos
* Ambulatório médico com equipe médica e enfermagem, e outras especialidades
* Convênio com farmácia nas principais cidades brasileiras
* Atendimento de serviço social
* Massoterapia
* Licença maternidade/paternidade/parental
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