Gerente de Paradas Investimentos de ManutençãoMissão do Cargo Responsável pela gestão de pessoas e contratos, coordenando os processos de trabalho relacionados as paradas de manutenção, tancagem e recuperação de ativos, promovendo as melhoras práticas e desenvolvendo novas metodologias que mantenham as condições de operação e disponibilidade das plantas com custos compatíveis, de acordo com os padrões de saúde, segurança, higiene, meio ambiente e qualidade e responsabilidade social adequada. Responsável por toda a gestão de Capex e Investimentos dentro do escopo da área de manutenção, integridade e confiabilidade.Responsabilidades e AtribuiçõesGarantir a execução de atividades na sua área de responsabilidade de forma eficiente e eficaz por meio do gerenciamento de uma equipe liderados de alto desempenho, que busca a padronização e estabelecimento de planos, procedimentos e padrões de manutenção técnica, que proporcionem um aumento na vida útil do equipamento com reparos mínimos e segurança operacional máxima a custos competitivos;Garantir o desenvolvimento e a implementação de estratégias de manutenção eficientes e eficazes, padronizando técnicas e procedimentos de acordo com as melhores práticas globais;Cumprir e fazer cumprir as práticas, normas, leis e condições de saúde, segurança, higiene, meio ambiente e qualidade, a fim de evitar desvios que causem incidentes, acidentes e / ou danos e / ou agressões físicas e / ou materiais e/ou meio ambiente através da orientação e correção de condições e atos inseguros dos funcionários de sua organização e o uso adequado de equipamentos de proteção individual, ferramentas e outros dispositivos;Garantir os resultados de manutenção e reduzir a variabilidade do processo em sua área de atuação, cumprindo a Organização Física, Produtividade e o Programa 5S, de acordo com os indicadores de qualidade e desempenho;Responsável pelo desenvolvimento e controle do orçamento em sua área de responsabilidade, através da definição de valores com as áreas que recebem indicadores de serviço e monitoramento, buscando incessantemente sua otimização e competitividade;Garantir a motivação da sua equipe e o nível adequado de qualificação e desempenho, identificando as necessidades de treinamento e desenvolvimento profissional de seus liderados e desenvolvendo um programa de treinamento para profissionais, tendo como orientação os programas de educação para o trabalho e educação pelo trabalhoRealizar o planejamento e gestão das paradas planejadas das diversas unidades da refinaria, com disciplina e rigorosidade, assegurando prazos, custos, escopos e performance competitivos;Realizar todo o programa de intervenções das áreas de tancagem e caldeiras, buscando as melhores práticas de execução visando atendimento em prazo e custos competitivos;Desenvolver novas formas de contratação que promovam a performance e produtividade das equipes e a eficácia dos serviços;Elaborar periodicamente relatórios gerenciais e executivos, indicando de forma clara o progresso técnico-financeiro dos escopos sob sua responsabilidade;Elaborar o Plano Geral de Recuperação de Ativos, definindo as prioridades e desenvolvendo os escopos de trabalho para cada Unidade de Produção;Demais atividade inerentes ao cargo.Principais DesafiosSer o responsável por conduzir Intervenções de grande porte, cumprindo prazos e budget definidos;Gestão de Budget CAPEX anual relevante, incluindo paradas, recuperação de ativos e tancagem;Comunicação eficaz e trabalho em equipe são competências essenciais exigidas, sendo o elo central entre as diversas áreas (operação, otimização, logística, suprimentos, etc), visando garantir o sucesso das intervenções;Elaborar periodicamente relatórios gerenciais e executivos, indicando de forma clara o progresso técnico-financeiro dos escopos sob sua responsabilidade, assim como apresentar para nível de C-level, estratégias de gestão de paradas em ciclos plurianuais;Busca contínua das melhores práticas globais de atuação da respectiva área, com visão da indústria 4.0.Oportunidades de Desenvolvimento Elegível a plano sucessório para cargos superiores;Possibilidade de job-rotation;Troca de experiência com as melhores práticas globais trazidas através de contratos com consultorias especializadas.Formação Acadêmica ObrigatóriaNível Superior em Engenharia;Desejável especialização em Gestão de Projetos ou Manutenção Centrada em Confiabilidade.Requisitos e Qualificações ObrigatóriosInglês Avançado (leitura, escrita e conversação);Experiência consolidada em Gestão de Paradas de Grande Porte;Expertise em Gestão Orçamentária e Indicadores de Performance;Atuação comprovada em cargos de gestão de colaboradores diretos;Conhecimento das ferramentas MSProject e Primavera;Informática Avançada (Pacote Office: Word, Excel Power Point);Conhecimento no sistema SAP.Respeito às pessoas, dinamismo e integração são valores que estão na nossa marca e no dia a dia. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão e diversidade, que capacita nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.