Gerenciar a área de vendas corporativas, definindo estratégias comerciais, estruturando processos e liderando a equipe de supervisores e consultores, com foco em prospecção, expansão e fidelização de clientes B2B. Atuar na gestão de resultados e na criação de planos para crescimento sustentável, alinhando metas comerciais aos objetivos estratégicos da empresa. Ensino superior completo em Administração, Economia, Marketing, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Experiência consolidada em gestão de vendas B2B em nível de liderança (supervisão/gerência). Histórico comprovado de entrega de resultados expressivos em vendas corporativas. Disponibilidade para viagens e reuniões presenciais com clientes. CNH categoria B e veículo próprio. Definir e implementar o planejamento estratégico de vendas B2B, desdobrando metas para supervisores e equipes. Gerenciar a performance da área por meio de KPIs comerciais e relatórios analíticos, propondo planos de ação corretivos. Atuar na gestão e desenvolvimento de lideranças (supervisores e coordenadores), promovendo cultura de alta performance. Prospectar e negociar diretamente com clientes estratégicos e grandes contas. Garantir o uso efetivo de ferramentas de CRM e BI, promovendo previsibilidade de vendas. Mapear o mercado e identificar oportunidades de novos negócios, parcerias e expansão. Conduzir reuniões de alinhamento com a diretoria, apresentando indicadores, tendências e projeções. Assegurar a rentabilidade das operações, analisando margem de contribuição, precificação e retorno sobre investimentos comerciais. Trabalhar em conjunto com marketing e produtos para criar estratégias de geração de demanda e campanhas segmentadas. Promover um ambiente de trabalho baseado em ética, disciplina, inovação e foco em resultados.