Funcionário de Recursos Humanos
A empresa está em busca de um(a) Funcionário de Recursos Humanos para fortalecer a gestão de pessoas e a cultura organizacional.
Principais responsabilidades:
Gestão do Plano de Carreira e Cultura Organizacional;
Realização de Avaliações de Desempenho e Implementação de Ferramentas de Feedback;
Atuação como Parceiro Estratégico das Lideranças, Conectando Objetivos do Negócio às Melhores Práticas de Gestão de Pessoas;
Planejamento e Execução de Programas de Treinamento & Desenvolvimento;
Gestão do Clima Organizacional, Promovendo Engajamento e Fortalecimento da Cultura;
Programas de Valorização e Reconhecimento de Talentos;
Condução de Processos Seletivos Estratégicos;
Suporte Consultivo em Projetos e Rotinas de RH Corporativo;
Requisitos:
Experiência sólida em RH Generalista/Business Partner;
Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Vivência em recrutamento, avaliação de desempenho e programas de capacitação;
Perfil consultivo, com habilidade de influenciar decisões, comunicação assertiva e proatividade;
Se você tem visão estratégica em RH e deseja contribuir para o crescimento de uma empresa em expansão, com foco em resultados e valorização de pessoas, venha fazer parte da nossa equipe.