O Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal foi divulgado pelas instituições responsáveis.
1. O objetivo do Processo Seletivo é preencher vagas para contratação de profissionais nos seguintes cargos:
">Cargos:
* Advogado
* Especialista em Direito Trabalhista
2. A forma de contratação será por Contrato a Termo Determinado.
Descrição do Cargo:
O cargo visa atender às necessidades da empresa em questões jurídicas e trabalhistas, fornecendo orientação e apoio necessário para a realização das atividades.
Habilidades e Qualificações:
* Dominio de conhecimentos jurídicos;
* Análise crítica de situações complexas;
* Capacidade de comunicação eficaz;
* Apreciação de riscos;
* Mobilidade para se adaptar às demandas da organização;
Benefícios:
* Pacote completo de benefícios sociais;
* Ingresso ao programa de carreira;
Outros:
Os selecionados serão integrados à equipe e receberão treinamento específico para o cargo. Além disso, haverá oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal.