Description Cuidamos do que é nosso, nossa gente, nossa cultura, nosso patrimônio e dos caminhos que nos levam a nossos resultados. Estamos buscando Analista de Departamento Pessoal Pleno. Se você é proativo, tem boa capacidade analítica e de planejamento, essa vaga é para você! Junte-se a nós e venha fazer parte de um time referência em gestão e controladoria! Responsibilities Como será a sua rotina e suas responsabilidades: Realizar o cálculo de folha de pagamento; Realizar o controle de programação de férias; Realizar o cálculo de rescisões de contratos de trabalho; Realizar o controle de afastamentos; Realizar o controle de jornada de trabalho, monitorando as marcações do ponto dos colaboradores, identificando e corrigindo divergências; Realizar o registro de novos colaboradores; Realizar o lançamento de descontos de benefícios (Ticket Refeição, Plano de Saúde); Manter organizado a guarda de documentos e arquivos; Transmitir eventos ao e-Social; Cumprir avisos diversos, garantindo que as obrigações estejam em conformidade com a legislação vigente; Manter-se atualizado sobre as mudanças e leis que impactam nas atividades da área; Analisar dados e sugerir oportunidades e melhorias; Controlar o saldo do banco de horas; Agendar exames médicos periódicos; Elaborar guias para recolhimento de encargos; Elaborar guias para recolhimentos de contribuições sindicais; Elaborar solicitações de pagamentos seguindo a política da empresa; Incluir beneficiários ao plano de saúde. Prerequisites Se você: Tem Ensino Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou correlatas; Tem Experiência de pelo menos 2 anos com rotinas de departamento pessoal; Tem conhecimento em legislação trabalhista; Tem habilidades de nível intermediário a avançado no Pacote Office, especialmente em Excel. Diferencial: Habilidade com Sistema ERP - Protheus. Experiences Horário de trabalho: Segunda a Sexta-feira das 07:42-12:00 e 13:30-18:00; Benefícios: Ticket Refeição Plano de Saúde UNIMED Coparticipação; Modelo: Presencial (Araçatuba); Contrato: CLT.