Graduação completa, Administração, Direito, Psicologia, Ciências Contábeis, Engenharias ou áreas afins.Experiência com investigações corporativas e aplicação de medidas disciplinares.Conhecimento avançado no Pacote Office (Excel, Word e Power Point).Conhecimento generalista nos temas de compliance.Conhecimento em legislação trabalhista.Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.Pós-graduação e certificações na área de Compliance será um diferencial.Inglês será um diferencial. Realizar o controle e entendimento inicial das denúncias reportadas através do Canal de Denúncias ou por outros meios, assegurando interações tempestivas e adequadas a todos os relatos recebidos.Conduzir investigações corporativa das denúncias, utilizando todos os recursos necessários e disponíveis para o levantamento de informações, respeitando os princípios de sigilo, confidencialidade e não retaliação.Estabelecer a autonomia necessária para transitar tanto internamente como externamente, bem como ter acesso às informações necessárias para construir uma investigação eficaz e eficiente.Participar da Comissão de Apuração e Subcomitê de Ética que estabelece a gestão de consequência para cada denúncia recebida pela Companhia.Consolidar informações de denúncias e investigações para elaboração de reportes periódicos ao Comitê de Ética e demais instâncias de governança.Documentar e formalizar a condução de investigações, apoiando nas etapas de planejamento, revisão de documentos, condução de entrevistas e elaboração de relatórios.Conduzir a contratação e acompanhamento de terceiros quando a denúncia requerer investigação externa especializada.Transformar as manifestações legítimas em melhorias para os processos, normativos internos, políticas, novos produtos e serviços.Apoiar na análise, no desenvolvimento, na implementação, na atualização e melhoria de políticas da área de Compliance e demais normativos internos da Companhia.Contribuir para o desenvolvimento do plano de comunicação e programa de treinamento da área de Compliance.Ministrar treinamentos, workshops e palestras sobre ética, integridade, conduta e demais temas relacionados a conformidade e ao Código de Conduta da CompanhiaContribuir no desenvolvimento de apresentações, relatórios, reportes e indicadores das frentes de atuação da área de Compliance.Contribuir para emissão de pareceres de consultas realizadas por pessoas e/ou áreas da Companhia, a respeito de temáticas relacionadas a condutas éticas, conflitos de interesses e demais temas relacionados ao Código de Conduta.Apoiar no monitoramento contínuo dos padrões de conduta, promovendo relações éticas e transparentes em todos os níveis da Companhia.