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Desenvolvedor(a) frontend pl presencial

Rio do Sul
Magazord
Anunciada dia 11 dezembro
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Inovar, testar, escalar. Aqui, você desenvolve soluções com propósito e vê seu código transformar o e-commerce de ponta a ponta.Quem ajuda a construir o agora e programar o futuro?Pessoas que sabem trabalhar em equipe, que exercem a liberdade com responsabilidade, são resilientes, comprometidas com a evolução constante, motivadas por resultados, íntegras e com uma comunicação assertiva.Vaga também disponível para pessoa com deficiência (PCD).Sua missão técnica será trabalhar com:Converter designs de interface em código React utilizando JSX e bibliotecas externas;Desenvolver componentes reutilizáveis e escaláveis;Integrar o front-end com o back-end em colaboração com outros desenvolvedores;Testar e depurar o código para garantir qualidade e usabilidade;Manter-se atualizado sobre tendências de UI e boas práticas de desenvolvimento web;Corrigir problemas de compatibilidade e desempenho;Otimizar aplicações para maior velocidade e escalabilidadeO que você já traz que nos ajuda a construir ainda melhor:Residir em Rio do Sul–SC ou localidades;Graduação completa ou cursando em sistemas de informação, engenharia de software, ciências da computação;Comprovação prática ou teórica de atendimento aos conceitos de linguagem de programação;Comprovado conhecimento de React.Nosso jeito de cuidar de você:Bonificação no cartão Swile;Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);Vale Alimentação/Refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (em torno de R$ 616,00/mês) utilizando o cartão Swile;Transporte fretado para Ibirama - SC;Unimed progressiva, iniciando em 50% e aumentando 10% ao ano de subsídio;Convênio odontológico;GoGood - A solução de benefícios de bem-estar mais completa do mercado;Day off na semana do seu aniversário;Horário flexível e banco de horas;Trabalho orientado por metas, possibilidades claras de crescimento profissional, gestão humanizada, treinamentos contínuos e reconhecimentosNosso processo seletivo é leve, técnico e humano:Etapa 1: Inscrição e análise curricular;Etapa 2: Bate-papo com IT Recruiter;Etapa 3: Teste técnico;Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga;Etapa 5: Carta Proposta;Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.Se você se identificou e tem pré-requisitos da vaga, não perca tempo Se candidate ao lado :)

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