REQUISITOS MANDATÓRIOSEXPERIÊNCIA6 (seis) anos anos de experiência em atividades similares ao escopo dos serviços, sujeito à aprovação da fiscalização do contrato;Comunicação eficaz;Proatividade e Resolutividade;Conhecimento avançado em MS Project;Conhecimento básico do software Primavera Risk Analysis;Conhecimento básico do Primavera P6;Capacidade lógica e analítica;Inglês avançado ou fluente;Negociação e articulação com pessoas da equipe e fora;Conhecimento intermediário dos softwares do pacote Office.ESCOLARIDADENível de Formação: Superior em Engenharia ou em outras áreas correlatas. Com registro regular no respectivo conselho de classe;Profissional necessita ter: certificação PRINCE2 Practitioner ou certificação PMP (Project Management Professional) ou certificação PMI-RMP (Risk Management Professional) ou certificação AACE-PRMP (Project Risk Management Professional) ou formação (Pós-Graduação Lato-Sensu) equivalente, sujeita a aprovação prévia da fiscalização do contrato ou certificação equivalente sujeita a aprovação prévia pela fiscalização do contrato.REQUISITOS DESEJÁVEIS02 (dois) anos de experiência em liderança de projetos; 02 (dois) anos de experiência em projetos de óleo&gás.ATRIBUIÇÕESUtilizar os padrões existentes de gerenciamento de riscos da Companhia; Participar em workshops de análise qualitativa de riscos e quantitativa de prazo e custo; Suportar as análises quantitativa de prazos, custos e Anaeco; Suportar sistema corporativo para cadastro dos riscos e planos de resposta; Prestar suporte no acompanhamento dos riscos dos projetos do CGIP; Auditar, padronizar, orientar as atividades de gestão de riscos; Participar do processo de aprovação de fase dos Projetos do CGIP (Suporte na elaboração da documentação, Grupos de Revisão, Elaboração de ISA etc.); Disseminar experiências e conhecimentos da sua área de atuação através de treinamento; Outras atividades similares de mesma complexidade e escopo. Sobre a CAPCO:Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)#LifeAtCapcoPRÓXIMOS PASSOS:Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores