Junte-se a um time movido por desafios e mergulhe em um ambiente de alto desempenho na 3NEURON Sempre em busca da excelência e com foco em RESULTADO, nossos consultores se diferenciam por colocar a mão-na-massa e pela incessante busca por conhecimento.
Se você é apaixonado por gestão de processos, estratégia e/ou transformação digital, queremos contar com você em nossa equipe
Buscamos um(a) Consultor(a) para apoiar a reestruturação da área de Supply Chain em uma indústria. A pessoa será responsável por analisar processos, identificar oportunidades de melhoria e propor soluções que tragam eficiência, visibilidade e organização para toda a cadeia de suprimentos.
RESPONSABILIDADES:
Conduzir diagnóstico completo dos processos de Supply Chain, abrangendo planejamento, compras, gestão de fornecedores, PCP, logística, armazenagem e controle de estoques;
Mapear processos e propor modelos otimizados, definindo papéis, responsabilidades, políticas e pontos de controle;
Estruturar indicadores de desempenho (KPIs), painéis de acompanhamento e rotinas de gestão (reuniões de alinhamento, ritos de performance e governança);
Identificar gargalos, riscos operacionais, redundâncias e oportunidades de automação ou integração sistêmica;
Apoiar a gerência na implementação do novo modelo de Supply Chain, incluindo processos, ferramentas, documentação e treinamentos;
Sugerir boas práticas, metodologias e soluções tecnológicas aderentes ao contexto industrial.
REQUISITOS PARA A VAGA:
Formação superior completa em Engenharia de Produção, Logística, Gestão da Cadeia de Suprimentos ou áreas correlatas;
Experiência prévia em Supply Chain industrial;
Visão analítica, capacidade de mapear processos e sugerir melhorias;
Boa comunicação, organização e autonomia;
Conhecimento em logística, compras, estoque e planejamento de materiais;
Domínio de ferramentas de produtividade (ex: Office365-Excel, Google-Sheets, MIRO);
Afinidade para trabalhos em equipe e de alta colaboração.
BENEFÍCIOS:
Participação em projetos diversos e multifacetados;
Ambiente colaborativo e propício para o crescimento (feedback contínuo);
Incentivo financeiro e suporte para obtenção de certificações;
Avaliações de desempenho semestrais (feedback formal);
Modelo de contratação flexível (CLT/PJ);
Remuneração competitiva e progressão baseada no seu desempenho (plano de carreira);
Benefícios como VA/VR, plano de saúde e plano odontológico (para CLT);
Programa de premiação por performance e participação.
MODALIDADE: Híbrido (Florianópolis, SC).