Estamos em busca de um Mecânico de Manutenção para se juntar à nossa equipe!
Responsabilidades
:
• Realizar a manutenção preventiva e corretiva programada, efetuando mudanças de máquinas e equipamentos, revisão de peças, equipamentos reservas e pequenos reparos com solda e maçarico, para suprir as necessidades mecânicas da área fabril;
• Efetuar inspeções diárias nas áreas fabris da empresa, verificando todos os equipamentos, a fim de garantir o bom funcionamento das máquinas;
• Desenhar croqui, colocando as especificações necessárias para fabricação de peças de reposição;
• Acompanhar o funcionamento da máquina após a manutenção finalizada, analisando o motivo da falha mecânica para possíveis pontos de melhoria e utilização de ferramentas manuais, rotativas elétricas e pneumáticas em máquinas operatrizes quando for necessário;
• Solicitar reposição de peças quando necessário, efetuando requisições ao almoxarifado;
• Realizar o apontamento de horas trabalhadas por máquinas, detalhando a execução da manutenção para relatório do setor de manutenção mecânica;
• Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e que as atividades estejam de acordo com conhecimentos e experiências do profissional.
Horário de Trabalho:
06h00 às 14h00 / 14h00 às 22h00 / 22h00 às 06h00 (Troca de turnos a cada 4 a 6 meses).
Escala: 6x2
Outros requisitos
Ensino Técnico completo.
A Termomecanica, classificada entre as maiores indústrias privadas brasileiras, é líder no setor de transformação de metais não ferrosos (cobre e suas ligas) em produtos semielaborados e produtos acabados, tais como: Barras, vergalhões, perfis, fios, laminados, tubos para refrigeração, tubos para aplicação industrial, tubos para condução de água e gás, buchas de bronze e capas de bronze TM 23, barramentos de cobre para aplicações na indústria siderúrgica e de fornecimento de energia, bem como buchas e tarugos de bronze TM 620.
Desde a sua fundação, a Termomecanica acredita no desenvolvimento profissional e no acesso a oportunidades de trabalho sem discriminação ou favorecimento de qualquer natureza.
A política de estímulo à diversidade reflete-se em seu quadro de empregados.
O trabalho em equipe é estimulado, e é desejado que os sucessos, assim como os insucessos, sejam compartilhados, contribuindo assim com o desenvolvimento dos profissionais na busca da melhoria dos processos e perpetuidade da empresa.
Se você compartilha desses valores, venha fazer parte de nossa equipe!
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