• Acompanhamento dos novos colaboradores nos primeiros 30, 60 e 90 dias (checkpoints, feedbacks e ações de integração).
• Aplicação e acompanhamento de pesquisas de clima, engajamento e satisfação dos colaboradores.
• Análise dos resultados e apoio no desenvolvimento de planos de ação junto aos gestores e RH.
• Criação de ações que promovam o bem-estar e o engajamento contínuo (datas comemorativas, campanhas internas, etc).
• Apoio na elaboração de campanhas internas (ex: cultura de feedback, reconhecimento, diversidade).
• Mapeamento de toda a jornada do colaborador (desde o pré-onboarding até o offboarding).
• Identificação de pontos críticos de experiência e proposição de melhorias.
• Apoio na criação de momentos de encantamento (Ex: Welcome Kits, programas de reconhecimento, etc).
• Monitoramento de KPIs relacionados à experiência do colaborador, como: eNPS (Employee Net Promoter Score); Turnover nos primeiros meses; Engajamento pós-onboarding; Índice de participação em ações internas.
• Realização de entrevistas de experiência (pulse surveys, stay interviews, exit interviews).
• Direcionar para os canais de escuta ativa para entender as dores e necessidades dos colaboradores.
Cargo: Encantador de Talentos Pleno
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Recursos Humanos
Carga-horária: 220
Número de vagas: 2
Benefícios: Vale Refeição (R$ 29 - Por dia) + Vale Transporte + Assistência Médica e Odontológica (Porto Seguro sem coparticipação) + Seguro de Vida +
TotalPass
Requisitos: Escolaridade mínima:
Graduação - Concluído - Obrigatório
Experiências e qualificações:
• Perfil Comportamental: Um profissional criativo, comunicativo, orientado a pessoas, com olhar analítico sobre clima e engajamento, que consiga equilibrar o lado emocional com o estratégico (análise de dados e resultados);
• Formação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Comunicação ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com programas de onboarding, employee experience, clima organizacional ou projetos de engajamento;
• Experiência com sucesso do cliente em serviços de RH;
• Experiência com aplicação e análise de pesquisas de clima e engajamento;
• Vivência com comunicação interna, campanhas de reconhecimento ou projetos de cultura organizacional é um diferencial.
• Conhecimento básico de análise de dados (Excel, Google Sheets ou ferramentas de People Analytics).
Vale Refeição (R$ 29 - Por dia) + Vale Transporte + Assistência Médica e Odontológica (Porto Seguro sem coparticipação) + Seguro de Vida + TotalPass