Formação Acadêmica:Graduação em Contabilidade, Administração, Direito ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA em áreas como Finanças ou Planejamento tributário é um diferencial.Experiência Profissional:Experiência mínima de 5 anos na área fiscal, com progressão de cargos, incluindo posições de liderança.Vivência em coordenação de equipes e gestão de processos fiscais, incluindo elaboração de relatórios fiscais e auditorias.Conhecimentos Técnicos:Domínio sobre a Legislação tributária federal, estadual e municipal, conhecimento de regimes especiais e incentivos fiscais.Domínio do Excel e outras ferramentas de análise de dados.Domínio de Powerpoint e outras ferramentas de apresentação.Domínio matemático e experiência em desenvolver estimativas, projeções e cenários.Experiência com processos e sistemas, sobretudo tributáriosHabilidades e Competências:Visão Estratégica: Capacidade de analisar cenários e propor soluções que agreguem valor ao negócio.Planejamento e Organização: Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prazos.Análise Crítica e Resolução de Problemas: Capacidade de analisar dados financeiros e propor soluções eficazes.Comunicação e Negociação: Clareza na apresentação de análises e propostas para diferentes níveis hierárquicos.Ética e Integridade: Compromisso com a ética profissional e a integridade nas práticas contábeis.Atualizar e monitorar projetos administrativos e judiciais tributários (ativos e passivos).Apoiar o desenvolvimento de estratégias para otimização da carga tributária com compliance legal.Coordenar projetos e iniciativas de eficiência fiscal e gestão de impostos.Analisar impactos tributários de novas operações e negócios, apoiando a alta gestão.Elaborar e gerenciar relatórios de acompanhamento da carga tributária.Acompanhar assessorias externas e consolidar oportunidades tributárias do grupo.Apoiar a coordenação do comitê de tributos e discussões de planejamento fiscal.Gerenciar riscos e contingências tributárias, implementando controles internos.Desenvolver simulações e cenários fiscais para suporte à tomada de decisão.Atuar em parceria com as áreas contábil, financeira e jurídica para alinhamento estratégico.