**Responsabilidades e atribuições**
- Definir, padronizar e evoluir conceitos, métodos e critérios de avaliação do programa Transformar, assegurando alinhamento entre as unidades.
- Apoiar as fábricas na priorização estruturada de perdas, utilizando Cost Deployment e análise baseada em dados para direcionamento das melhorias.
- Garantir rigor metodológico na aplicação de resolução estruturada de problemas, apoiando técnicamente os times na identificação de causas raiz e implementação de contramedidas definitivas.
- Desenvolver e conduzir treinamentos e atividades de coaching em resolução de problemas para líderes e especialistas das fábricas.
- Monitorar a evolução das unidades por meio de indicadores de maturidade e performance, assegurando coerência metodológica e geração de resultados.
- Conduzir avaliações internas periódicas nas fábricas para verificar aderência aos padrões corporativos e efetividade das melhorias implementadas.
- Promover benchmarking estruturado entre unidades e disseminação de boas práticas, fortalecendo a evolução global do programa Transformar.
**Requisitos e qualificações** Requisitos Obrigatórios**
- Ensino Superior completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em melhoria contínua em ambiente industrial.
- Experiência prática com WCM ou metodologia equivalente.
- Experiência em análise e estratificação de dados para priorização de melhorias.
- Experiência na aplicação de metodologias estruturadas de resolução de problemas (PDCA, 5G, 5W2H, 5Porquês, Etc).
- Capacidade de influenciar equipes sem autoridade hierárquica direta.
- Inglês intermediário.
**Requisitos Desejáveis**
- Experiência prévia em atuação corporativa ou suporte a múltiplas unidades.
- Conhecimento prático em **Cost Deployment.**:
- Experiência em auditorias de WCM ou metodologias equivalentes.
- Vivência em ambientes multiculturais.
- Espanhol.
**Informações adicionais** Local Trabalho**: Centro Operacional de Joinville
**Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como**:
- Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial)
- Horário Flexível;
- Refeição;
- Brinde de final de ano;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência privada;
- Wellhub (Antigo Gympass);
- Day Off de Aniversário;
- Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
- Desconto em nossos produtos;
- Bônus anual (participação de lucros);
- Descontos de até 50% em medicações;
- Programas de saúde.
Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.
Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina - pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.
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