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Coordenador de marketing pleno

Catarina
BRY TECNOLOGIA S.A
Coordenador de marketing
Anunciada dia 13 maio
Descrição

Missão do cargo:

Liderar estrategicamente a área de marketing com visão integrada e foco em performance, garantindo a construção da marca, geração de demanda qualificada e aumento da conversão, por meio da gestão de múltiplas frentes (conteúdo, automação, social media, mídia paga, SEO, eventos, branding e criação), promovendo sinergia entre as equipes e decisões orientadas a dados.

Principais atividades:

Planejar e supervisionar campanhas integradas de marketing com foco em geração de leads, branding e conversão.

Acompanhar a execução de conteúdo para blog, e-mails, e-books, fluxos de automação e redes sociais, garantindo qualidade e relevância.

Supervisionar a operação e performance de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, etc.), avaliando ROI e CAC.

Orientar estrategicamente o trabalho de SEO técnico e de conteúdo, com foco em autoridade e aquisição orgânica.

Aprovar criativos e textos produzidos pelas equipes de redação e design, assegurando aderência ao posicionamento da marca.

Analisar KPIs de funil (visitas, leads, MQLs, SQLs, conversão, CPL, LTV, etc.) e gerar relatórios gerenciais com recomendações de ação.

Realizar rituais de acompanhamento da equipe (1:1s, reuniões de alinhamento e entregas).

Gerenciar orçamento da área, fornecedores e contratos de ferramentas, garantindo eficiência de investimentos.

Promover iniciativas de inovação, testes A/B e uso de IA para ganho de escala e inteligência.

Planejar, coordenar e promover eventos estratégicos atuando desde a concepção até a execução e pós-evento.

Mensurar resultados de cada evento com foco em ROI, geração de leads e percepção de marca.

Principais responsabilidades:

* Coordenar e integrar as verticais de marketing: conteúdo e automação (inbound), social media, branding, mídia paga, SEO, redação e design.
* Definir e acompanhar metas e indicadores de performance para cada frente, garantindo alinhamento com os objetivos de negócio.
* Desenvolver planos estratégicos de marketing com foco em crescimento, aquisição, retenção e conversão.
* Liderar o time com foco em alta performance, promovendo desenvolvimento técnico, autonomia e colaboração entre áreas.
* Alinhar o posicionamento da marca em todos os canais e garantir consistência em tom de voz, linguagem visual e proposta de valor.
* Criar uma rotina de análise de dados para tomada de decisão ágil e contínua melhoria das estratégias de marketing.
* Ser ponte entre marketing e áreas estratégicas (comercial, produto, CS), conectando as ações às metas corporativas.
* Supervisionar a organização de eventos institucionais e de geração de demanda garantindo alinhamento à estratégia de marca e apoio à área comercial.

Competências técnicas (hard skills)

Planejamento estratégico de marketing e funil completo (topo, meio e fundo).

Domínio de ferramentas de automação e CRM (ex.: RD Station, HubSpot, Salesforce).

Conhecimento sólido em mídia paga (Google Ads, Meta, LinkedIn Ads) e performance digital.

Experiência com SEO (conteúdo e técnico), marketing de conteúdo e inbound.

Familiaridade com design briefing, identidade visual e revisão criativa.

Capacidade de leitura e interpretação de dados em plataformas como Google Analytics, Data Studio, Looker ou Power BI.

Desejável: experiência com metodologias de growth marketing.

Competências comportamentais (soft skills)

Visão estratégica com execução orientada a resultados.

Perfil analítico, com forte senso de prioridade e foco em performance.

Liderança inspiradora e habilidade de desenvolver talentos.

Comunicação clara e alinhada entre múltiplas equipes.

Adaptabilidade, resiliência e orientação para resolução de problemas.

Mentalidade de dono e capacidade de tomada de decisão com autonomia.

Requisitos

Formação em Marketing, Publicidade, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.

Experiência mínima de 5 anos em marketing digital

Experiência comprovada na gestão de times multidisciplinares e projetos 360º.

Portfólio de estratégias ou resultados anteriores em inbound, tráfego pago e branding.

Diferenciais

Experiência em ambientes de alta complexidade (startups, empresas de tecnologia, e-commerce ou B2B).

Certificações em Google Ads, HubSpot, RD Station, Facebook Blueprint ou similares.

Inglês avançado.

Experiência prévia com liderança.

Resultados esperados

Aumento progressivo da geração de leads qualificados (MQLs e SQLs).

Melhoria contínua nos indicadores de conversão do funil.

Crescimento da presença orgânica e autoridade da marca.

Redução do CAC e aumento da eficiência dos investimentos em mídia.

Fortalecimento da percepção de marca e engajamento em canais digitais.

Time de marketing engajado, produtivo e em evolução contínua.

#J-18808-Ljbffr

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