Missão do Cargo:
Garantir a integridade física e a saúde ocupacional dos colaboradores e terceiros do Grupo LODIZ e de seus clientes, promovendo um ambiente de trabalho seguro, conforme as normas legais e os padrões de qualidade técnica e humana da organização. Atuar de forma preventiva e educativa, representando os valores da empresa — ética, excelência, cuidado com as pessoas e compromisso com resultados sustentáveis.
Principais Responsabilidades:
* Implementar e acompanhar programas de segurança do trabalho em conformidade com a legislação vigente e as diretrizes do Grupo LODIZ;
* Realizar inspeções de segurança em campo, identificando riscos, propondo medidas corretivas e acompanhando sua execução;
* Conduzir treinamentos, palestras e campanhas educativas sobre prevenção de acidentes, uso correto de EPIs e boas práticas de segurança;
* Elaborar relatórios técnicos, laudos e indicadores de desempenho em segurança;
* Apoiar tecnicamente a equipe médica e de engenharia em avaliações e perícias;
* Garantir a atualização e a conformidade de documentações legais junto aos órgãos fiscalizadores;
Atividades do Dia a Dia:
* Realizar visitas técnicas em clientes de diversos segmentos (indústria, comércio, serviços e saúde) localizados no Rio de Janeiro, Grande Rio e, eventualmente, em outros municípios do Estado;
* Executar inspeções em campo, vistorias em instalações, auditorias de segurança e acompanhamento de atividades de risco;
* Ministrar treinamentos presenciais e participar de integrações e reuniões de segurança;
* Atualizar planilhas e sistemas internos com registros de inspeções, acidentes e não conformidades;
* Apoiar na elaboração e manutenção de PPRA, LTCAT, PCMSO e demais documentos de SST;
* Interagir com equipes multidisciplinares, clientes e órgãos públicos, mantendo comunicação clara, empática e profissional.
Requisitos Técnicos:
* Formação: Curso Técnico em Segurança do Trabalho (registro ativo no MTE);
* Desejável: Graduação em áreas correlatas (Gestão Ambiental, Engenharia, RH ou Administração);
* Experiência: mínimo de 2 anos na área de Segurança do Trabalho;
* Experiência em Obras Civis
* Possuir Veículo próprio
* Conhecimentos: legislação trabalhista e previdenciária aplicável, NR's, gestão de riscos, auditorias e elaboração de relatórios técnicos;
* Habilidades com ferramentas digitais e pacote Office;
* Residir com fácil acesso a Angra dos Reis/RJ.
Atitudes Fundamentais:
* Alfabetização Digital e Fluência Tecnológica;
* Comunicação Multicanal e Influência Positiva;
* Gestão de Tempo, Energia e Produtividade Consciente;
* Inteligência Emocional e Autogestão;
* Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo.
Habilidades Comportamentais:
* Habilidades para encarar desafios e resolução de problemas;
* Credibilidade e confiabilidade em suas decisões;
* Integridade profissional, sigilo e confidencialidade de informações;
* Atualização técnica e legislativa permanente;
* Comportamento proativo;
* Comunicação clara e eficiente;
* Competência relacional (trabalho em equipe);
* Atitude empática e assertiva;
* Capacidade de análise e tomada de decisão;
* Habilidade em comunicação e instrução técnica;
* Proatividade e organização;
* Postura ética e capacidade de negociação.
Faixa Salarial:
* R$ 3.000,00
Benefícios:
* Combustpivel R$ 500,00;
* Alimentação R$ 250,00;
Outras Informações:
* Horário de Trabalho: 08:00 às 17h00 (segunda a sexta-feira);
* Regime de Contratação: CLT – Presencial;
* Local de Trabalho: Angra dos Reis;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 por mês
Benefícios:
* Auxílio-combustível
* Vale-refeição
Pergunta(s) de seleção:
* Há quanto tempo você atua na área de Segurança do Trabalho?
* Você tem facilidade de locomoção para atuar presencialmente em Angra dos Res?
* Possui veículo próprio?
* Possui experiência em Obras civis?
* Nos ultimos 12 meses quais cursos realizou na área?
* Como você considera sua capacidade de organização e foco em multitarefas?
* Você tem disponibilidade para trabalhar de forma presencial de segunda a sexta, das 08:00h às 17:00h, em Angra dos Reis?
* Como você mantém atualizados seus conhecimentos técnicos e as exigências legais da área?
* Qual o seu ultimo salário e qual a sua pretensão salaria?