Realizar admissões e rescisões de colaboradoresElaborar e conferir folha de pagamentoControlar férias e benefícios dos funcionários Experiência prévia na área de Departamento PessoalConhecimento em legislação trabalhistaDomínio em sistemas de folha de pagamentoFormação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afinsConhecimento em sistemas de gestão de pessoasHabilidade em comunicação e relacionamento interpessoal