Função: Analista de Departamento Pessoal;Salário compatível com o mercado;Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.
Responsabilidades e atribuições
Processar a folha depagamento mensalmente, realizando cálculos, conferências e ajustes necessários;Gerenciar as férias doscolaboradores continuamente;Executar cálculos derescisão contratual;Recolher e conferirencargos trabalhistas, como FGTS, INSS e IRRF, através de plataformas DCTFWeb eFGTS digital;Transmitir eventosobrigatórios ao e-Social por meio do software RM Labore TOTVS;Prestar suporte eorientação às unidades filiais, esclarecendo dúvidas;Monitorar mudanças nalegislação trabalhista;Emitir relatóriosgerenciais e indicadores mensalmente;Administrar benefícioscorporativos regularmente, através de planilhas e plataformas;Acompanhar processos deauditoria interna e externa periodicamente, fornecendo dados e relatórios;Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou função,a critério do seu superior imediato.
Requisitos e qualificações
Formação: Curso Superior completo ou emandamento nos cursos de Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeise/ou correlatos;Experiência: Comprovação mínima de6 meses na área de Departamento Pessoal;Sistema: Experiência com RM Labore - TOTVS.