Desenvolver um time efetivo na área de Recursos Humanos, atraindo e mantendo talentos para alcançar os objetivos organizacionais.Prestar apoio aos colaboradores em suas demandas realizando as atividades das áreas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e gestão de pessoas.Habilidades e Qualificações:Compreensão dos processos internos da empresa;Conhecimento do setor de Recursos Humanos;Análise de dados e solução de problemas;Fornecimento de suporte eficaz aos funcionários;Manejo de conflitos e resolução de disputas;Liderança e gerenciamento de equipes;Demonstração de bom senso e uso criativo da imaginação;Capacidade de trabalhar sob pressão.Vantagens:Ajudar o negócio a crescer e se expandir;