DESCRIÇÃO
Principais Responsabilidades
Apoiar nos processos de admissão, demissão e rescisão de colaboradores
Realizar controle de ponto, jornada de trabalho e banco de horas
Auxiliar no fechamento da folha de pagamento
Calcular e conferir férias, 13º salário, encargos e benefícios
Organizar e manter atualizada a documentação dos colaboradores
Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas
Apoiar no envio de informações aos sistemas governamentais (eSocial, FGTS, INSS)
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e acordos coletivos
Requisitos
Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas)
Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista
Conhecimento em Excel e sistemas de folha de pagamento
Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação
Local de trabalho: Santo André, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Assistente
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Curso Técnico
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
Proatividade
Confidencialidade
Capacidade de trabalhar com prazos
Bom relacionamento interpessoal
BENEFÍCIOS
Refeição no local
Vale Transporte
gympass
Nível de experiência
Assistente
Tipo de emprego
Tempo integral
Função
Recursos humanos
Setores
Comércio por atacado