Descrição da vaga
Dedicamo-nos a oferecer soluções de mobilidade que proporcionem experiências únicas por meio de nossos produtos e serviços. E isso só é possível porque temos uma equipe incrível, com brilho nos olhos e vontade de realizar!
É assim que fazemos acontecer! Inspirados pelo Poder dos Sonhos e movidos pelas crenças fundamentais da nossa Filosofia: #respeito ao indivíduo, #iniciativa, #igualdade e #confiança, temos contribuído para tornar a Honda uma empresa única, inovadora e desejada pela sociedade.
A Honda valoriza a Diversidade e Inclusão e tem um olhar que engloba o respeito e aceitação das pessoas por meio do reconhecimento das diferenças e da singularidade de cada um, podendo referir‑se a gênero, raça, etnia, nacionalidade, idade, orientação sexual, deficiência, característica física, crença religiosa, perspectiva política, status social entre outros.
Somos uma empresa focada no ser humano, movida pelo sonho de criar e pelo espírito dos desafios" — Soichiro Honda
Se você se identifica conosco e deseja fazer parte deste time, vamos iniciar esta jornada!
Responsabilidades e atribuições
Principais atividades:
Atuar na gestão dos processos e dos riscos operacionais relacionados à proteção de dados pessoais (LGPD) e à Prevenção à Lavagem de Dinheiro e ao Financiamento do Terrorismo (PLD/FT – COAF), assegurando aderência às normas legais, regulatórias e políticas internas.
Realizar avaliações, implementação e revisão de controles internos para mitigação de riscos de LGPD e PLD/FT.
Monitorar a efetividade dos controles por meio de indicadores de desempenho (KPIs), relatórios gerenciais e ciclos de melhoria contínua (PDCA), propondo planos de ação sempre que necessário.
Elaborar e revisar procedimentos e normativas internas, apoiando a tomada de decisão e o reporte a fóruns e comitês internos.
Facilidade para interação e atendimento a clientes internos, com postura consultiva e orientativa junto às áreas de negócio.
Desenvolver e conduzir ações de conscientização de colaboradores, como workshops, treinamentos e campanhas internas, com foco em LGPD e PLD/FT, contribuindo para o fortalecimento da cultura de controles e integridade.
Preparar materiais e apresentações para Comitês específicos dos temas em questão, além de participar de reuniões técnicas com gestores e áreas de negócio.
Requisitos e qualificações
O que buscamos em você:
Superior completo em Administração, Finanças, Direito, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
Experiência prática com LGPD (proteção de dados pessoais) e Prevenção à Lavagem de Dinheiro e ao Financiamento do Terrorismo – PLD/FT (COAF);
Vivência em avaliação de riscos operacionais, definição e implementação de controles internos e monitoramento de processos;
Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel e Power Point;
Inglês intermediário/Avançado;
Espanhol básico será considerado um diferencial;
Conhecimento em Power BI e SQL também será considerado diferencial.
Informações adicionais
Onde você vai trabalhar?
Honda Sumaré. Vaga no modelo presencial de trabalho.
Informações adicionais:
Nossa Jornada de Trabalho tem carga horária flexível e banco de horas para usufruir sempre que precisar;
Oferecemos Plano de Saúde, Fretado (sujeito a disponibilidade), Restaurante no local, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Vale Transporte, Auxilio Creche para as mamães, estacionamento, Wellhub e a PreviHonda;
Programas de desenvolvimento e conexão tais como Saúde e Bem‑estar;
Descontos em nossos produtos Honda;
Bônus anual;
E um pouquinho a mais sobre nós:
Presente no Brasil desde 1971, a Moto Honda da Amazônia Ltda é atualmente a maior fabricante de motos do país, com mais de 28 milhões de unidades produzidas em Manaus (AM). Desde 2001, a empresa produz também motores estacionários e motobombas, além de comercializar a linha de motores e máquinas no país.
Em 1992, com a criação da Honda Automóveis do Brasil Ltda., a empresa entrou no mercado automotivo brasileiro. Faz parte do grupo também a Honda Serviços Financeiros, que reúne o Consórcio Nacional Honda, a corretora de Seguro Honda e o Banco Honda que facilitam o acesso dos clientes aos produtos da marca.
Durante esses anos a empresa também inaugurou Centros Educacionais de Trânsito, de Treinamento Técnico, de Distribuição de Peças e de Pesquisa & Desenvolvimento, além do seu próprio parque eólico no sul do país.
#J-18808-Ljbffr