Responsável por apoiar os processos de recrutamento e seleção, admissão e integração de novos colaboradores, contribuindo para a adaptação e fortalecimento da cultura organizacional. Atua no suporte às ações de desenvolvimento de pessoas, organização de eventos e treinamentos, bem como na gestão de documentos e controle das demandas administrativas da área de Gente e Gestão. - Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo a publicação de vagas, entrevistas e devolutivas. - Organizar e gerenciar a documentação de novos colaboradores e agendar exames admissionais. - Contribuir para a integração de novos colaboradores, apoiando sua adaptação à cultura organizacional. - Oferecer suporte contínuo na consolidação e fortalecimento da cultura organizacional. - Prestar suporte em eventos comemorativos e outras atividades relacionadas ao setor. - Realizar controle em planilhas para monitorar e organizar as demandas da área. - Auxiliar nas iniciativas de desenvolvimento de pessoas, como a organização de palestras e treinamentos.