Desenvolvimento de Carreiras:
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* O nosso setor de RH busca por um profissional experiente para desenvolver e implementar políticas de carreiras, perfis e competências.
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* Atrair, selecionar, contratar, capacitar e desenvolver talentos internos.
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* Rotinas de admissão, férias e rescisão dos colaboradores.
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Habilidades E Conhecimentos Necessários:
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* Graduado em administração, ciências contábeis ou gestão de RH.
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* Experiência comprovada na função.
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* Gerenciar o controle de ponto manual e eletrônico e administrar benefícios.
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* Digitalizar, organizar e arquivar documentos trabalhistas.
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Benefícios:
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* Vacanças pagas.
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* Ferias remuneradas.
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* Palestras e cursos.
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* Oportunidade de crescimento profissional.
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