Descrição da vagaTransformar o futuro começa agora e você pode fazer parte dessa jornada. Somos o Grupo Equatorial, a primeira empresa de multisserviços brasileira, com atuação nos setores de distribuição, geração renovável e comercialização de energia, saneamento, telecomunicações e serviços. Estamos presentes em diversas regiões do país, impactamos milhões de pessoas todos os dias por meio de soluções que impulsionam o desenvolvimento e geram impacto positivo para a sociedade.Com uma trajetória marcada pela expansão que se transforma em oportunidades, seguimos crescendo com responsabilidade e abrindo espaço para novas ideias, culturas e perspectivas, comprometidos com a evolução constante das pessoas e dos negócios.A Echoenergia é a plataforma de Geração e Comercialização de Energia Renovável do Grupo, com atuação na Bahia, Ceará, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte e São Paulo. Atualmente, somos um dos maiores players do setor de energia, com 1,8 GW de capacidade instalada em parques eólicos e solares.Para nós, os desafios são uma oportunidade de crescimento e o trabalho em conjunto nos leva mais longe.Se você busca evoluir sua carreira e contribuir com um time que valoriza diferentes trajetórias e acredita no potencial de cada pessoa, seu lugar é aqui.Buscamos um talento para atuar no cargo de Coordenador (a) de CréditoVamos, juntos, transformar colaboração em resultado?Responsabilidades e atribuiçõesLiderar o processo de análise e aprovação de crédito de clientes (varejo) e contrapartes (atacado), incluindo estruturas com geradoras, consumidores, comercializadoras e traders.Estruturar e operar a gestão de garantias: definição de instrumentos (caução, fiança, seguro garantia, LC, contas reserva, etc.), critérios de elegibilidade, documentação, controle de vencimentos e execução/acionamento quando aplicável.Definir e manter limites de crédito e exposição por contraparte, produto e perfil, considerando risco de mercado/volume, sazonalidade do portfólio e impactos em caixa/colateral.Atuar próximo da mesa de trading (direcional) e comercial para suportar decisões com visão risco-retorno: avaliação de alavancagem, margem, stress, cenários e impactos em liquidez.Conduzir o monitoramento contínuo do risco (early warning): aging, inadimplência, concentração, variação de exposição, covenants e gatilhos de reforço de garantias.Implantar, manter e controlar o processo de rating interno, garantindo:governança e periodicidade de revisão (ex.: anual e/ou por evento);trilha de auditoria (fontes, versões, aprovações e racional);consistência entre rating → limite → garantia requerida → preço/condições, quando aplicável;monitoramento de rebaixamentos (downgrade triggers) e ações associadas.Desenvolver e evoluir modelos e indicadores financeiros (scorecards, métricas de liquidez/alavancagem/cobertura, stress e cenários), com foco em padronização e escalabilidade.Apoiar a construção e revisão de políticas, alçadas e ritos de comitê, garantindo governança e aderência aos processos internos.Trabalhar em conjunto com Jurídico, Tesouraria, Cobrança, Backoffice e Controladoria para garantir fluidez no ciclo contratação → faturamento → recebimento → garantias.Produzir materiais executivos (dashboards, relatórios e comitês) e garantir qualidade dos dados e indicadores da área.Requisitos e qualificaçõesRequisitos (essenciais)Superior Completo em Administração, Economia, Contabilidade e áreas correlatas.Experiência relevante em Crédito e Garantias no setor de energia (comercialização, geração, varejo de energia, trading/comercializadora ou instituições financeiras com exposição relevante ao setor).Vivência com ACL atacadista e varejista, entendendo contratos, dinâmica de exposição e risco operacional.Conhecimento prático de trading direcional (exposição, risco de mercado interagindo com risco de crédito, necessidade de colateral).Conhecimento de modelagem financeira e indicadores (ex.: EBITDA, FFO, alavancagem, liquidez, cobertura, geração de caixa), com capacidade de transformar números em decisão.Excel avançado; experiência com BI (Power BI) e melhoria de dados/processos.DiferenciaisExperiência com CCEE e estruturas de garantias do setor.Implementação prévia de rating interno / scorecard / políticas de crédito (do desenho à operação).Vivência com comitês de crédito e processos de exceção.Noções aplicáveis de IFRS 9 / CPC 48 (ECL).Experiência com sistemas (ETRM/CRM/ERP) e estruturação de rotinas integradas.Informações adicionaisPor que se inscrever:Ao fazer parte do Grupo Equatorial, você entra em uma empresa em expansão, com uma cultura que valoriza o desenvolvimento contínuo, a diversidade de talentos e o compromisso com o futuro. Aqui, propósito e resultado caminham juntos.Oferecemos benefícios pensados para apoiar sua jornada: CuidadoPlano de Saúde e Odontológico para você e sua família (dependentes diretos);Seguro de vida que protege seu presente e seu futuro;Auxílio-creche.