Responsabilidades:Gestão de equipe (recepção, professores, estagiários e limpeza);Acompanhamento de metas de vendas e retenção;Controle financeiro: inadimplência, caixa, custos e relatórios;Atendimento de excelência aos alunos e resolução de conflitos;Apoio em ações de marketing e campanhas promocionais;Organização de processos internos, treinamentos e escalas.Requisitos:Experiência mínima de 2 anos como gerente ou supervisor em academias ou negócios similares;Conhecimentos de gestão financeira básica, atendimento, liderança e vendas;Facilidade com sistemas de gestão (Ex: Evo, TotalFit, Tecnofit), Google Drive, planilhas;Desejável formação superior em Administração, Educação Física, Gestão ou áreas correlatas;Perfil comunicativo, organizado, com foco em metas e visão de dono.Buscamos um profissional com perfil de liderança, foco em resultados e excelente relacionamento interpessoal, para atuar na gestão completa de uma academia. Será responsável pelas áreas administrativa, comercial, operacional e pela experiência do cliente1. Formação:Ensino Superior completo em Educação Física (Bacharel).Ou Ensino Superior em cursos correlacionados como ADM, MKT, Gestão de Negócios etc.2. Experiência:Experiência prévia como coordenador, gerenciamento ou supervisão sênior em academias ou similares.Gestão de pessoas, vendas, indicadores de desempenho, processos internos, controles, atendimento ao cliente e resultados financeiros.3. Habilidades:Liderança e gestão de equipe (professores, estagiários, recepção, etc.).Boa comunicação e habilidade com atendimento ao público.Perfil comercial: saber vender planos, reter alunos e lidar com metas.Perfil Administrativo e Financeiro, rotinas, processos, controles é essencial.Organização de escalas, avaliação de desempenho e treinamento de equipe.Facilidade com ferramentas de gestão (sistemas de academia, Excel, etc.).4. Diferenciais:Cursos de especialização em gestão esportiva ou gestão de negócios fitness.Experiência com academias seria muito importante.Conhecimento em estratégias de marketing e redes sociais.5. Estilo de Profissional:Assuma o negócio como se fosse dele (visão de dono).Não seja só técnico, mas pense em metas, crescimento, resultados.Seja profissional multitarefas. Tendo pilares comercial e administrativo - capaz de fechar vendas, orientar toda equipe, manter rotinas e controles em ordem.Esteja acostumado a trabalhar com metas e números (vendas, cancelamentos, metas de avaliação, etc.Escolaridade Mínima: Ensino Superior