Nível: AnalistaCursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
- CursandoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: De segunda a sexta-feira das 7h42 as 12h00 - 13h00 as 17h30Benefícios: Vale alimentação de R$ 800,00, Premiação por resultado (PPR semestral), Seguro de vida, Plano odontológico, Plano de Saúde UnimedResponsabilidades da posição: Buscamos um(a) profissional de Recursos Humanos com perfil estratégico e visão de desenvolvimento organizacional para atuar em diversas frentes de gestão de pessoas.Estruturar políticas de cargos, salários e planos de carreira;Levantar necessidades, planejar e executar treinamentos;Criar e aplicar processos de onboarding e integração;Implementar avaliação de desempenho e PDIs;Conduzir pesquisas de clima e ações de engajamento;Realizar recrutamento com foco em fit cultural e competências;Fortalecer e disseminar a cultura organizacional;Acompanhar indicadores de RH e propor ações baseadas em dados;Desenvolver campanhas de bem-estar e qualidade de vida;Apoiar e desenvolver lideranças com foco em gestão e comunicação.Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Pós-graduação será um diferencial.Experiência comprovada na função.