Description Responsável pela gestão da filial Cuiabá/Mato Grosso, região de Goiás e Mato Grosso do Sul, nos resultados comerciais, administrativos e operacionais. Responsibilities Gerenciar equipes multidisciplinares de operação e manutenção, comercial e administrativo: realizar dimensionamento de equipe, capacitação do corpo técnico e de coordenação, implantação de gestão da rotina; Gerenciar resultados financeiros e operacionais da filial em linha com o planejado para o exercício e planejamento estratégico de longo prazo: gerenciamento da receita, dos custos operacionais e despesas administrativas, elaboração dos planos de ação necessários e realização de reuniões periódicas de resultado com a diretoria (apresentação do DRE da filial); Gestão da equipe comercial da região: controle e acompanhamento das atividades e resultados dos consultores locais e direcionamento da equipe conforme a estratégia do negócio; Gestão da equipe operacional da filial: garantir a qualidade da manutenção interna e liberação de máquinas em estado confiável, garantir que sejam cumpridos todos os requisitos de instalação e operação de cada locação; Gestão de estoque das filiais: garantir que os processos de estoque e almoxarifado sejam cumpridos e que a filial esteja devidamente abastecida dos estoques mínimos necessários; Gestão administrativa da filial: garantir a realização dos processos administrativos na filial (processos contábeis, fiscais, de recursos humanos, suprimentos), gerenciamento das despesas administrativas locais e prestação de contas pra Matriz. Prerequisites Graduação em Engenharia Elétrica, Eletrônica ou Mecânica, Gestão Comercial ou Administração; Experiência em gerenciamento de resultados financeiros e operacionais; Gerenciamento de equipe operacional e comercial; Conhecimento em processos comerciais. Experiences Carga horária: Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição. Benefícios e parcerias: PLR/Bônus Vale Refeição e/ou Vale Alimentação Vale Transporte Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa) Seguro de Vida Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos) Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera) Estacionamento (ordem de chegada) Café da manhã Programas de saúde e bem estar: Plano de saúde: com coparticipação Plano odontológico: sem coparticipação Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa Gympass Ginástica Laboral