Sobre o Cargo
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O Tech Lead é um profissional responsável por liderar um time de desenvolvimento com foco em performance, colaboração e excelência técnica.
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Essa função envolve realizar gestão direta do time, conduzir 1:1s mensais, alinhar expectativas e acompanhar a evolução técnica e comportamental de cada pessoa desenvolvedora. Além disso, o Tech Lead atua como mentor(a), construindo e acompanhando PDIs personalizados e promovendo o amadurecimento do time.
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O principal objetivo desse cargo é ser o dono técnico do produto, zelando pela saúde, escalabilidade, segurança e observabilidade. Isso inclui guiar decisões técnicas sobre stack, arquitetura, práticas de desenvolvimento, padrões de projeto e aderência às diretrizes corporativas.
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O Tech Lead também desenha e documenta arquiteturas de sistemas escaláveis, seguros e resilientes, garantindo alinhamento com boas práticas e objetivos estratégicos. Outro papel importante é promover code reviews, revisar e aprovar pull requests, garantir qualidade técnica e orientar sobre débitos técnicos e prioridades.
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Influenciar na priorização técnica do backlog, incluindo vulnerabilidades, melhorias e evolução arquitetural, é outro aspecto fundamental da função. Além disso, participar ativamente das cerimônias ágeis (Plannings, Reviews, Retrospectivas) e fomentar uma cultura positiva e colaborativa são também responsabilidades importantes.
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Avaliar constantemente os processos do time, identificar oportunidades de melhoria e apoiar na remoção de impedimentos críticos também faz parte dos deveres do Tech Lead. Por fim, atuar em parceria com líderes e outras áreas contribui para decisões estratégicas, alinhamento de performance, motivação, feedbacks e decisões de pessoas.
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Requisitos e Qualificações
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* Fundamentos sólidos em tecnologia e experiência como líder técnico(a) em times ágeis e produtos digitais;
* Maturidade e conhecimento técnico em linguagens, arquiteturas e tecnologias modernas;
* Habilidade para tomar decisões rápidas e assertivas, liderar com empatia e comunicação clara;
* Visão de produto, pragmatismo e colaboração com PMs e POs;
* Forte senso de dono(a) e foco em qualidade, eficiência e crescimento do time.
Vantagens
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* Vale refeição/alimentação;
* Plano de saúde;
* Seguro de vida;
* Wellhub;
* Acolhe (serviço de apoio psicossocial);
* Auxílio home office;
Onde Trabalhar
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Remoto
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