Estamos em busca de um(a) Analista de Produtos com visão estratégica e pé no chão, que queira ser o pilar central no desenvolvimento de soluções voltadas para o segmento de Correspondente Bancário (Corban). É extremamente importante ter alguma experiência em cases de produtos financeiros voltados para fintechs, Corban e equivalentes. Caso haja vivência direta com produtos de consignados (privado CLT, FGTS e INSS), será um diferencial! Essa pessoa será a principal interface entre os times de negócio e tecnologia, com a missão de planejar, evoluir e sustentar o ciclo de vida dos nossos produtos, garantindo entregas claras, viáveis e com valor real para a operação.
Responsabilidades
* Atuar no planejamento, priorização e gestão do ciclo de vida dos produtos, com forte visão de negócio.
* Traduzir demandas do time comercial/negócios em requisitos técnicos claros para os desenvolvedores.
* Garantir a entrega dos artefatos necessários para o desenvolvimento ágil (histórias bem definidas, critérios de aceitação etc.).
* Acompanhar as entregas junto aos desenvolvedores, identificando gargalos e removendo impedimentos.
* Monitorar indicadores de desempenho dos produtos e sugerir melhorias com base em dados e feedbacks reais.
* Contribuir para a definição do roadmap do produto, alinhando a visão de longo prazo com as necessidades atuais.
* Participar ativamente de reuniões com stakeholders, construindo uma ponte entre tecnologia e operação.
Qualificações
* Experiência prévia como Analista de Produtos, Product Owner ou função semelhante.
* Vivência no setor financeiro ou em Corban (correspondente bancário), com experiência em produtos do segmento financeiro.
* Familiaridade com ambiente de tecnologia e desenvolvimento de software.
* Capacidade analítica para avaliar processos e produtos, sempre com foco no valor entregue.
* Habilidade de comunicação e negociação para atuar com times multidisciplinares (comercial, tech, operações).
* Experiência com ferramentas de gestão de produto (Jira, Notion, Slack).
Diferenciais
Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean).
Conhecimento básico sobre APIs, integração e arquitetura de sistemas (para entender o time técnico, não para programar).
Capacidade de trabalhar com indicadores de produto (NPS, adoção, retenção etc.).
Valorizamos a diversidade e acreditamos na força da inclusão. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres chefes de família (mães solo), mulheres negras (pretas e pardas), mulheres LBTQIA+ e mulheres/homens com deficiência (PcD).