CredAluga Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil
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Olá, seja bem-vindo(a) à CredAlugaEstamos em constante expansão e buscamos talentos que queiram fazer história e impulsionar nossa marca para o sucesso.
Se você é um profissional pronto para desafios emocionantes, esta é sua oportunidade.Junte-se a nós e faça parte de uma jornada incrível
Responsabilidades
Gerir a carteira de clientes inadimplentes com foco na recuperação de crédito e/ou desocupação voluntária do imóvel;
Acompanhar e manter os KPIs e SLAs de cobrança (recuperação, tempo médio de regularização, efetividade por canal, etc.
);
Propor estratégias e campanhas para maximizar a recuperação de crédito, considerando diferentes perfis de devedores;
Realizar análises de dados para subsidiar a tomada de decisão;
Auxiliar no mapeamento de causas de inadimplência e propor soluções preventivas;
Garantir a aderência às políticas internas, legislações e normas regulatórias;
Outras atividades correlatas.
Formação
Ensino superior em Direito, Economia, Administração ou áreas correlatas.
Qualificações
Experiência anterior com cobrança, preferencialmente no setor financeiro, imobiliário ou serviços recorrentes;
Conhecimento em Sheets, Excel e facilidade com análise de dados;
Vivência com ferramentas de CRM, discadores automáticos e plataformas de cobrança (Ex: Cobmais, Vonix, Serasa, etc.).
Informações adicionais
Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Belo Horizonte, 44h semanais, de segunda a sexta, das 09:00 às 18:48, com eventual trabalho aos sábados.
Benefícios incluem vale refeição, alimentação, Gympass, plano médico e odontológico, convênio farmácia, seguro de vida, vale transporte, modelo de trabalho híbrido, licenças maternidade e paternidade estendidas, voucher de aniversário, e ambiente de crescimento.
Quer saber o que te espera na CredAluga?
Dá uma olhada:
Vale refeição e alimentação: creditado em cartão Caju.
Gympass para cuidar do corpo e mente.
Plano médico e odontológico Unimed BH, sem custo.
Convênio farmácia e seguro de vida.
Vale transporte ou auxílio combustível.
Modelo híbrido: 4 dias no escritório e 1 dia home office.
Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 30 dias.
Voucher de R$100,00 no seu aniversário.
Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento.
Curtiu?
Vem ser um CredAluguer e fazer parte dessa jornada incrível com a gente
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