Requisitos: Não é necessário experiência na área. Estar cursando o ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração e Processos Gerenciais. Conhecimento em Internet, E-mail e pacote Office, principalmente Excel. Necessário gostar de aprender, ensinar e acompanhar pessoas. Ter boa comunicação e paciência. Atividades: Executar atividades de Recrutamento e Seleção Pessoal desde a triagem, agendamento de entrevistas, controle de documentos de funcionários, controle de exames periódicos. Auxiliar no processo de treinamento e desenvolvimento, arquivar documentos, orientar colaboradores sobre os processos de Recursos Humanos, controle de banco de horas por funcionário, atendimento diário a colaboradores. BENEFÍCIOS: Vale Transporte Vale Refeição SALÁRIO: A Combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Estágio