Recursos Humanos
ATIVIDADES:
1. Preenchimento dos documentos admissionais para registro do novo colaborador.
2. Agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais de todo o grupo de colaboradores, bem como acompanhamentos e seus vencimentos dentro dos prazos legais.
3. Solicitação de benefícios e cartões para os novos integrantes, orientação sobre seu uso e resolução de dúvidas quando necessário.
4. Organização de uniformes e Epis com entrega dos itens necessários.
5. Auxílio na gestão do sistema de gestão RH, incluindo atualização de dados e informações.
6. Divulgação de novas vagas e triagem de currículos para envio aos gestores responsáveis.
7. Acompanhamento de entrevistas quando necessário para o processo seletivo junto ao gestor do setor ou gerente de RH.
8. Lançamento das informações a pagar relacionadas ao setor de recursos humanos de tributação e folha.
9. Participação em ações de endomarketing e suporte à equipe de colaboradores.
10. Lançamentos de rescisões e comunicação de informações junto à contabilidade e agendamento com os colaboradores.
11. Verificação se todas as informações da folha de pagamento mensal foram lançadas, sob supervisão do seu gestor para finalização dos dados mensais.
12. Processo de Indicação de condutores, conforme as multas de trânsito.
13. Faz ativação e cancelamento dos planos de saúde dos colaboradores e sócios.
BENEFÍCIOS:
* PLANO DE SAÚDE
* DIA DE ANIVERSÁRIO
* BANCO DE HORAS
* VERBA MÓVEL AJUDA DE CUSTO
* ASSISTÊNCIA ODONTOLOGICA
* REFEITÓRIO
* SEGURO DE VIDA
* VALE REFEIÇÃO
LOCAL DE TRABALHO:
Rua Heriberto Hulse, Jardim Santiago, 2825, São José - Santa Catarina, 88113-000, Brasil
VALORES OBRIGATÓRIOS:
Levar e retirar documentos no Detran, cartório. Imprimir protocolo de despesas e deixar nas pastinhas dos técnicos. Reserva de hotel quando necessário. Tirar pedidos comerciais.