RequisitosFormação Ensino superior em Hotelaria, Administração, Turismo ou áreas correlatas.Pós-graduação é diferencial (Gestão de Pessoas, Gestão Hoteleira, MBA em Gestão de Negócios).Experiência prévia em gestão hoteleira, coordenação de equipes ou áreas operacionais do hotel.Vivência com atendimento ao cliente e resolução de problemas.Competências TécnicasConhecimento de sistemas de Hotelaria e ferramentas de gestão.Noções de finanças, custos, inventário e indicadores de desempenho.Gestão de reservas, check-in/check-out e controles operacionais.Habilidades ComportamentaisLiderança e tomada de decisão.Inteligência emocional.Comunicação clara e acolhedora.Proatividade e foco em solução.Organização e gestão de tempo.Outros RequisitosDisponibilidade para horários flexíveis.Capacidade de lidar com alta demanda e situações de pressão.Inglês básico ao avançado (desejável).
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