Workplace: Belo Horizonte - MG
ALLOS é uma marca com uma forte herança, com cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que fazem parte da nossa história.
A nova marca surgiu em 2023, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, mas nossa trajetória começou bem antes.
Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surgiu a brMalls, resultando em um portfólio de 30 ativos nas cinco regiões do país.
Assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a plataforma mais inovadora de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.
Nossa história continua, e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.
Responsabilidades da vaga:
1. Realizar auditorias de fechamento, fiscais e presenciais nas operações, conforme a escala estabelecida, garantindo a coleta de dados quantitativos e qualitativos;
2. Participar dos treinamentos anuais e reuniões de boas-vindas aos lojistas, em colaboração com o analista, supervisor ou encarregado de auditoria e performance;
3. Executar a coleta diária de dados, além de dar suporte operacional nas coberturas de almoços, intervalos e folgas, conforme a escala definida.
Requisitos:
* Cursando ensino médio - manhã, tarde ou noite;
* Noções básicas de informática;
* Idade mínima de 16 anos;
* Ser proativo e com senso de dono;
* Boa comunicação verbal e escrita.
Benefícios:
* Vale Alimentação;
* Seguro de vida;
* Acolhe (serviço de apoio psicossocial);
Horário: 05h diárias
Processo seletivo:
1. Entrevista de atração e seleção;
2. Entrevista de gestão;
3. Etapa flexível.
Sobre a empresa:
Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias, criando momentos que transformam.
Com cerca de 50 anos de experiência, transformamos o varejo no Brasil e temos um portfólio de 59 shoppings nas cinco regiões do país, atraindo mais de 54 milhões de visitas por mês e mais de 15.000 lojas.
Criamos experiências físicas e digitais que transcendem expectativas, gerando impacto positivo na sociedade e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.
Clique aqui para mais informações sobre o tratamento de seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata pela ALLOS.
DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO
A ALLOS está comprometida com a criação de um ambiente de trabalho diverso, acolhendo pessoas de diferentes raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis, promovendo inclusão social, redução de desigualdades e práticas justas, garantindo igualdade de oportunidades.
Nossas vagas são destinadas a pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência e outros grupos sub-representados.
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