Supervisor(a) de Processos Comerciais
* Colaborar com a direção comercial no desenvolvimento do plano de metas anual e periódicas, alinhado às diretrizes estratégicas da empresa.
* Monitorar indicadores e relatórios de desempenho comercial e identificar oportunidades de melhoria.
* Dar suporte às gerências na análise de resultados e implementação de planos para alcançar as metas.
* Organizar e consolidar dados e informações comerciais para apoiar decisões estratégicas.
* Desenvolver e melhorar contínuamente os processos e procedimentos comerciais.
* Facilitar a comunicação entre a direção e as gerências, garantindo clareza e alinhamento das demandas.
* Apoiar a implementação de ferramentas e metodologias que impulsionem a performance comercial.
* Elaborar relatórios, apresentações e materiais para reuniões de resultados e planejamento estratégico.
Requisitos:
* Experiência em desenvolvimento de planos de metas e monitoramento de desempenho comercial.
* Habilidades em análise de dados e elaboração de relatórios.
* Conhecimento de ferramentas e metodologias de gestão comercial.
* Capacidade de trabalhar em equipe e facilitar a comunicação entre setores.
Vantagens:
* Opportunidade de desenvolvimento profissional em uma área dinâmica e em constante evolução.
* Trabalhar em uma equipe multidisciplinar e colaborativa.
* Contribuir para o crescimento e sucesso da empresa.