Uma oportunidade de carreira em alta é a gestão de tecnologia e liderança de equipes de desenvolvimento. Para tal, o profissional deve ter sólida experiência em gerenciamento de pessoas e habilidades de comunicação eficaz.
Responsabilidades
* Liderar times de engenharia e garantir alinhamento entre estratégias de negócio e execução técnica.
* Desenvolver e gerenciar líderes técnicos e engenheiros para promover crescimento profissional e empatia.
* Garantir a eficiência do ciclo de vida de desenvolvimento de software, desde planejamento até entrega e sustentação.
* Definir e acompanhar métricas de engenharia para tomar decisões informadas.
* Priorizar demandas junto às áreas de produto e negócio, considerando capacidade do time, prazos e riscos.
Requisitos
* Experiência mínima de 15 anos na área de TI, com trajetória relevante em desenvolvimento de software.
* Domínio de ecossistemas Microsoft (.NET, C#, ASP.NET/ASP.NET Core, SQL Server), além de versionamento e CI/CD.
* Conhecimento maduro de metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares) aplicadas de forma adaptável.
* Fortemente entendido de métricas de desenvolvimento, qualidade e previsibilidade.
* Experiência em ambientes de alta escala, sistemas críticos e transformação digital.
Benefícios
* Modelo de trabalho 100% remoto.
* Ambiente internacional.
* Contrato PJ.
Essa oportunidade oferece uma chance única de se destacar na carreira e contribuir para o sucesso da empresa.