Descrição Atribuições e responsabilidades: - Realizar análise e avaliação de rescisão de colaboradores, garantindo conformidade com as políticas internas e legislação vigente; - Emitir documentos relacionados às formalidades de rescisão contratual, assegurando a correta documentação e cumprimento dos procedimentos legais; - Fornecer orientações aos gestores e colaboradores acerca dos processos de rescisão, promovendo o entendimento e a conformidade com as políticas de Recursos Humanos; - Conduzir levantamento, análise de relatórios e indicadores referentes aos desligamentos, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações corretivas para otimizar os processos de gestão de pessoas. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3º e 4º Dec.3.298-99. Requisitos: - Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas afins; - Disponibilidade para atuar no Complexo Industrial em Palotina/PR; - Disponibilidade para atuar em horário comercial; - Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; - Conhecimento em encargos sociais e trabalhistas. Local: Complexo Industrial, localizado em Palotina/PR. - Educação - Educação Superior Completa