Estamos em busca de um profissional dinâmico, extremamente organizado e com olhar criativo para assumir a frente de Eventos e Experiências do nosso colégio. Sua missão será planejar, organizar e executar eventos que encantem nossas famílias atuais (retenção) e atraiam novos alunos (captação), garantindo que cada detalhe reflita a excelência e os valores da nossa proposta pedagógica.
Responsabilidades e atribuições
Gestão de Calendário: Planejar e gerenciar o cronograma anual de eventos (Pedagógicos: datas comemorativas, reuniões, formaturas; Marketing: Concursos de Bolsas, colônia de férias, palestras).
Concepção e Storytelling: Criar o conceito criativo, mote e identidade de cada evento, garantindo que a proposta "converse" com o público-alvo e com a marca da escola.
Briefing e Ideação: Realizar reuniões de diagnóstico com coordenações e diretoria para identificar dores e propor soluções criativas personalizadas, que conversem com a viabilidade logística/orçamentária/branding.
Produção Ponta a Ponta: Responsável pelo pré-evento (ideia criativa, briefing e orçamento), execução (montagem e acompanhamento) e pós-evento (lançamento de notas para pagamento, feedbacks e relatórios).
Gestão de Fornecedores: Orçar, negociar e fiscalizar serviços de terceiros (som, buffet, decoração, brindes, fotografia etc).
Promoção e Engajamento: Criar e acompanhar as estratégias de divulgação dos eventos (convites, régua de comunicação, sinalização interna etc).
Análise de Resultados: Mensurar o sucesso dos eventos através de pesquisas de satisfação (NPS) e geração de leads/matrículas.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Eventos, Relações Públicas, Marketing ou áreas correlatas.
Experiência prévia no setor de educação ou eventos corporativos de alto padrão.
Conhecimento básico em programas de apresentação (Power Point ou Canva).
Habilidade para realizar o "planejamento reverso" (partir da data do evento para definir todos os prazos anteriores), antecipar riscos, gerir recursos e prever necessidades logísticas com antecedência.
Perfil proativo e autônomo, capaz de gerir suas próprias demandas e prioridades sem necessidade de supervisão constante, agindo como o "dono" do projeto.
Capacidade de lidar com múltiplos cronogramas e prazos simultâneos sem perder a qualidade.
Habilidade para transitar entre diferentes públicos (diretores, professores, pais, alunos e fornecedores).
Domínio de planilhas para controle de custos e prestação de contas.
Benefícios
Plano de Saúde – Auxílio para o titular com opção de inclusão de dependentes.