Responsabilidades e atribuições:- Realizar atualização / Criar desenvolvimento de conteúdos dos treinamentos conforme orientações de campo ou do cliente;- Realizar relatórios com as informações dos treinamentos como : quantidade de pessoas treinadas, nota de avaliação de conhecimento, nota de avalição de reação, e afins.- Ministrar treinamentos presenciais e online;- Acompanhar equipe de campo analisar e propor melhorias;- Relacionamento com clientes internos e externos para levantamento de necessidades;Requisitos e qualificações:- Ensino superior cursando ou completo;- Conhecimentos nas atividades descritas na vaga;- Conhecimentos na plataforma LMS;- Conhecimentos em Power Point, para desenvolvimento de conteúdos de Treinamentos;- Atuação instrutor de Treinamento, com capacidade para desenvolvimento de conteúdos para apostilas e aulas, coordenará um calendário de treinamentos.- Experiência em treinamento de lojas de tecnologia;#LI-Hybrid