Apoiar na triagem de currículos, agendamento de entrevistas e organização de processos seletivos.Manter contato com candidatos durante o processo seletivo, fornecendo informações necessárias e garantindo uma experiência positiva. Auxiliar nos processos de RS, Onboarding, avaliação de experiência, programa de treinamento e indicadores do setor de RH. Ajudar na manutenção de bancos de dados de candidatos e no registro de informações pertinentes ao processo de recrutamento.