Descrição da vagaEstamos à procura de um Líder de Serviços de Campo (Telecomunicações) para desenvolver a equipe, visando alcançar produtividade e qualidade na execução dos serviços de campo. Sua responsabilidade será garantir eficiência na execução, analisando o dimensionamento de OSs e rotas diariamente, além de manter rotina de auditoria de qualidade para assegurar a correta execução do trabalho e evitar perdas de materiais.Se você é um profissional atento, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar!Vamos velejar rumo ao futuro! #VemSerBrisanetComo será o seu dia a dia?Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor;Acompanhar e analisar indicadores de resultados e definir ações de melhoria;Analisar e propor melhorias nas rotinas operacionais;Preparar e apresentar relatórios de resultados para a liderança;Participar de reuniões e compromissos organizacionais;Utilizar equipamentos de segurança;Executar atividades correlatas ao cargo conforme necessidade;Garantir que a equipe tenha os equipamentos e recursos necessários;Desenvolver a equipe para alcançar produtividade e qualidade;Garantir eficiência na execução dos serviços, analisando rotas e OSs;Manter rotina de auditoria de qualidade;Alinhar prioridades com áreas clientes;Garantir conformidade aos processos de Frotas;Sinalizar necessidades de contratação e aquisição de materiais;Atualizar informações de cálculo de comissionamento.O que buscamos para esta oportunidadeEnsino médio completo;2 anos na área e ao menos 6 meses como líder;Conhecimentos básicos de informática, redes, manutenção de computadores, transmissão de dados, cabeamento estruturado, sistemas GPS, configuração de roteadores e repetidores, CNH "B" e direção defensiva.Será considerado um diferencial seEstudante de ensino superior;Disponibilidade para viagens;Conhecimento em ferramentas Google e geografia da cidade.No Grupo Brisanet você vai encontrarCultura de respeito e valorização das pessoas;Eventos internos diversos;Ambiente colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;Carreira protagonizada pelo colaborador;Benefícios como alimentação, planos de saúde e odontológico, seguro de vida, auxílio creche, auxílio dependente PCD, empréstimo consignado, descontos em serviços e instituições de ensino.
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