Scherer Autopeças: seu lugar para CRESCER Se você busca crescer em um ambiente colaborativo, com oportunidades reais de desenvolvimento, a Scherer é esse lugar! Benefícios que fazem diferença na sua jornada: Benefícios que realmente transformam: Plano de saúde: subsídio de até 85% a partir do 3º mês (também para dependentes). Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) – Refeitório na empresa - Subsídio de 80%. Premiação por cumprimento de metas e resultados. Vale-transporte. Política de autodesenvolvimento: Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas. Totalpass: Acesso às melhores academias do Brasil e diversos estúdios (Smart Fit, Bio Ritmo e mais), para você manter o foco na sua saúde física e mental. Desconto Exclusivo em Peças: Aqui na Scherer, nossos colaboradores têm condições especiais e descontos exclusivos na compra de autopeças. Apoio total à sua família: Licença maternidade estendida. Licença paternidade estendida. Cesta natalidade para celebrar a chegada do(a) filho(a) - PIX de R$ 700,00 em produtos cesta básica no momento do nascimento. Seguro de vida em grupo - cobertura até 48 salários ao ano. Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses. Benefício de amparo à saúde para doenças graves - indenização de até 10 salários em doenças graves. Bem-estar no dia a dia: Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina. Parceria SESI para utilização dos serviços disponíveis. Desenvolvimento de verdade: Scherer Academy - plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento. Plataforma LEADS - plataforma de treinamento dedicada ao setor de lubrificantes. Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas. Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento. Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes. Reconhecimento que motiva: Programa Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores. Premiação por cumprimento de metas e resultados. Brindes e presentes em datas especiais. Ambiente de confiança e respeito: Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito, colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de um excelente local para se trabalhar. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência prévia com comunicação interna, endomarketing ou ações de engajamento. Boa comunicação verbal e escrita. Domínio do Pacote Office. Diferenciais: Experiência com ferramentas de design (Canva, Photoshop, Illustrator ou similares). Conhecimento em organização de eventos corporativos. Experiência com plataformas de comunicação interna e intranet. Vivência em projetos de cultura organizacional e employer branding. Principais atividades: Planejar e executar ações de endomarketing alinhadas à estratégia da empresa. Desenvolver campanhas internas, comunicados, materiais institucionais e conteúdos para canais internos. Organizar eventos corporativos, datas comemorativas e ações de engajamento. Apoiar projetos de cultura organizacional e clima interno. Acompanhar indicadores de engajamento e propor melhorias contínuas. Etapas do processo seletivo: Triagem de currículo Testes de mapeamento de perfil (online) Entrevista com RH Entrevista com gestor ⚠️ Importante: Para participar do nosso processo seletivo, é necessário que o candidato realize também o cadastro em nossa plataforma oficial da Scherer Autopeças, por meio do link abaixo: https://www.scherer-sa.com.br/trabalhe-conosco Somente candidatos com cadastro completo em nossa plataforma serão considerados nas etapas do processo seletivo. LI-Onsite