Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h - 44 horas
Contratação: Tenured - CLT labor code
Nível: Professional
Descrição e Responsabilidades
* Apoiar na realização do o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, descontos e encargos.
* Controlar e registrar as férias, licenças e afastamentos dos colaboradores.
* Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a benefícios e questões trabalhistas.
* Manter atualizados os registros de funcionários, como admissão, demissão e alterações contratuais.
* Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais e estatísticas de pessoal.
* Colaborar na gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação e planos de saúde.
* Realizar o controle de ponto e frequência dos colaboradores.
* Auxiliar na implementação de políticas e procedimentos de recursos humanos.
Requisitos
* Ensino médio completo ou Cursando graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
* Desejavél experiência com rotinas de departamento pessoal, como admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios.
Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-alimentação, Vale-transporte #J-18808-Ljbffr