Responsabilidades e atribuições● Coordenar a operação comercial interna, garantindo eficiência nos processos e suporte de qualidade à equipe de vendas externas; ● Garantir a execução dos processos comerciais definidos pela gerência; ● Padronizar e acompanhar o uso do CRM, assegurando atualização correta de dados, oportunidades e follow-ups; ● Atuar como ponto de apoio para o time de campo em demandas internas, promovendo agilidade e qualidade; ● Acompanhar indicadores de performance do time de vendas e backoffice, apoiando a análise de resultados; ● Realizar a governança das rotinas comerciais: cadastros, contratos, prazos, políticas e propostas; ● Interagir com áreas de interface (logística, engenharia, financeiro) para viabilizar negociações e entregas; ● Apoiar a implementação de campanhas de vendas, treinamentos e eventos comerciais; ● Trabalhar em parceria com o Sales Ops, garantindo dados e ferramentas adequadas para a tomada de decisão.
Requisitos e qualificações● Formação superior completa ou em andamento em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas; ● Experiência em rotinas comerciais e gestão de equipe; ● Conhecimento em CRM e indicadores de performance; ● Conhecimento em técnicas de vendas e negociação; ● Habilidade no uso de ferramentas digitais e pacote Office; ● Possuir CNH categoria B válida; ● Disponibilidade para realizar visitas externas e eventuais viagens. Diferenciais: ● Vivência com Bitrix, Power BI e Prosyst.Outros requisitos:Carteira nacional de habilitação: B
Benefícios● Faixa salarial a negociar. ● Vale alimentação: R$ 700,00; ● Vale transporte; ● Plano de saúde: sem desconto para titular, dependentes com valor reduzido; titular paga apenas coparticipação quando utilizar; ● Plano odontológico; ● Seguro de vida; ● Auxílio educação; ● Bônus trimestrais e PPR; ● Recursos para trabalho: notebook, celular, chip corporativo e reembolso de despesas em serviço.